(五)體檢、考察

①依據(jù)總成績按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。

②體檢工作由縣專業(yè)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織，按人力社保部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等相關(guān)政策執(zhí)行。

③對報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為本人放棄，不足人員在相應(yīng)崗位進(jìn)入面試對象中按總成績從高分到低分按程序遞補(bǔ)。

④考察工作由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織，考察標(biāo)準(zhǔn)和程序參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

(六)公示、錄用

①公示：體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘人員，在安吉人力資源網(wǎng)公示5天。

②聘用：錄用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇按安吉縣產(chǎn)投集團(tuán)及子公司《薪酬管理制度》執(zhí)行，并按公司標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”。

③遞補(bǔ)：本此招聘的擬聘用對象，因未按時(shí)報(bào)到、試用期考核不合格，或簽約對象在6個(gè)月內(nèi)離職等情況帶來崗位空缺的，按照“在同單位、同崗位、同要求面試合格人選中按高分到低分”的原則依次遞補(bǔ);若遞補(bǔ)不成功，可按“就近追溯”的原則遞補(bǔ)(時(shí)間最長可追溯至上一年度內(nèi))，遞補(bǔ)原則、體檢、考察、公示和試用期等按前款規(guī)定不變。

五、其它事項(xiàng)

本次招考接受社會(huì)全程監(jiān)督，電話0572—5666910。

具體事項(xiàng)考生可登錄安吉人力資源網(wǎng)(www.ajrczp.com)查詢。也可咨詢電話：0572—5666917。

附件1：安吉縣產(chǎn)投集團(tuán)下屬子公司招聘崗位明細(xì)表

附件2：安吉縣產(chǎn)投集團(tuán)下屬子公司報(bào)名表

安吉縣產(chǎn)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2020年11月16日

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