(六)確定考察人選

筆試成績與面試成績各按50%的權(quán)重合成得出總分，分崗位從高分到低分排序，按招聘計(jì)劃數(shù)等額確定考察人選(成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。如合成分?jǐn)?shù)出現(xiàn)并列情況，以筆試成績高者優(yōu)先;如筆試、面試成績均相同，以具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級(jí)高者優(yōu)先;若相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書等級(jí)再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如以上原則還不能區(qū)分，提交安東投資控股集團(tuán)有限公司黨委會(huì)會(huì)議審定。

(七)體檢考察

體檢由集團(tuán)統(tǒng)一組織考生在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容>的通知》(人社部發(fā)[2013]58號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

附件：

1.安東投資控股集團(tuán)有限公司招聘崗位表

2.安東投資控股集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表

3.考試期間疫情防控須知

安東投資控股集團(tuán)有限公司

2020年11月17日

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2020/1118/363977.html