根據(jù)筆試成績排名，按崗位需求數(shù)1:2確定面試入圍人選(如有同分，按并列成績確定擬進入面試人選)。考生可于12月14日左右及時登錄武漢人事考試網查詢面試入圍分數(shù)線，具體時間另行通知。

參加面試人員應當配合報考單位，提前將學信網賬號及密碼提供給報考所在單位的工作人員，初步審核通過后人員可參加面試。

(四)面試

面試擬于2020年12月20日(星期日)左右進行，具體時間、地點、面試須知詳見準考證。

面試主要考察應聘人員綜合素質、身心健康及溝通能力，內容包含心理素質測試、現(xiàn)場面試和體能測試三個部分。面試遲到15分鐘視為棄權。其中：心理測評結果作為擇優(yōu)確定擬錄用人員的重要參考。體能測試為一票否決項，只有一次測試體會，不可補考。

(五)考察與體檢

1.通過面試的人員，根據(jù)應聘者的綜合成績排名，按崗位需求數(shù)等額確定考察人選，并進行報考資格復審和考察。資格復審主要核實應聘者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確、完整。

2.考察采取查閱征信報告和無犯罪記錄證明等多種方式。

3.考察通過人員，由各單位通知其參加體檢;考察不通過的，不予通知體檢。具體體檢時間由擬錄取單位另行通知。

(六)公示與辦理入職等相關手續(xù)

1.根據(jù)應聘者的筆試成績、面試結果、考察情況和體檢結果等，擇優(yōu)確定擬錄用人員。擬錄用人員名單在中國煙草人才招聘平臺和湖北中煙內外網、武漢人事考試網同時進行公示。公示期為5個工作日。

2.公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，在復核學歷學位等相關資料后，按照規(guī)定程序辦理錄用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。

3.報考非在漢地區(qū)單位管理技術類崗位人員，與武漢卷煙廠簽訂勞動合同，“五險一金”在武漢市建賬繳交，工作地點在各卷煙廠，其薪酬按照所在崗位標準考核發(fā)放。新錄用人員勞動合同含試用期，試用期內若出現(xiàn)《勞動合同法》規(guī)定解除勞動合同情形的，按程序解除勞動合同。

五、相關說明

1.參加筆試及面試人員應當嚴格遵守防疫工作的相關規(guī)定與要求，佩戴符合要求的防護口罩，做好自身防護工作，并自覺接受體溫檢測和健康碼查驗，體溫檢測大于等于37.3℃的人員不得進入考場。

2.本次招聘不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開設輔導培訓班。一切因聽信虛假信息而造成損失的，由報考人員自行負責。

3.因疫情防控工作要求，筆試、面試安排如出現(xiàn)調整，將另行通知。

4.咨詢電話詳見崗位招聘計劃表(2020年11月20日至11月27日期間工作日9:00-11:30 14：30-17:00)。

5.以上內容最終解釋權歸湖北中煙工業(yè)有限責任公司。

湖北中煙工業(yè)有限責任公司

2020年11月

附件列表：

1.湖北中煙工業(yè)有限責任公司2021年招聘應聘人員誠信承諾書.DOCX

2.湖北中煙工業(yè)有限責任公司2021年管理技術類崗位招聘計劃表.XLSX

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