高唐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)根據(jù)省委、市委關于推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新促進高質量發(fā)展的意見要求，堅持市場化改革取向和去行政化改革方向，加快建立更加精簡高效的管理體制、更加市場化的開發(fā)運營機制，成立了高唐宏基建設開發(fā)區(qū)有限公司。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，現(xiàn)面向高唐縣機關事業(yè)單位公開選聘11名工作人員。選聘工作由高唐縣推動開發(fā)區(qū)體制機制改革創(chuàng)新工作領導小組辦公室(以下簡稱開發(fā)區(qū)改革辦)負責并具體組織實施，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘職位及數(shù)量

公司總經(jīng)理1名，公司工作人員10名。選聘具體崗位及要求詳見《高唐縣宏基建設開發(fā)有限公司選聘工作人員崗位一覽表》(附件1)。

二、選聘范圍和條件

(一)報名范圍

全縣機關事業(yè)單位(教育、衛(wèi)生系統(tǒng)除外)在編人員、人事代理人員，符合選聘條件的均可報名。

(二)應聘人員必須具備下列條件

1、政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持做到“兩個維護”;

2、具有良好的職業(yè)操守和個人品行，作風過硬，有吃苦耐勞的奉獻精神;

3、近三年年度考核為合格及以上等次;

4、具備與選聘崗位相匹配的專業(yè)知識、工作能力(見附件1);

5、具備能夠正常履職的身體條件和心理素質。

(三)有下列情形之一的，不得參加選聘：

1、新招聘機關事業(yè)單位工作人員在試用期內的或者在最低服務期限內的;

2、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

3、按規(guī)定應當回避的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選聘方式及程序

1、報名及資格審查

本次報名采取個人自愿、現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2020年11月18日—11月22日

報名地點：高唐縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會307室

咨詢電話：6053190

報名人員應如實填寫個人信息，提供有效證明材料。報名時，需攜帶以下材料：

①填寫《高唐宏基建設開發(fā)有限公司公開選聘工作人員報名登記表》(附件2)一份;

②下載《誠信承諾書》(附件3)，由本人簽字一份;

③畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復印件一份;

④近期一寸免冠證件照2張;

⑤資格證書：與報考職位相關的職稱資格證書原件及復印件(此項為考核計分項);

⑥榮譽證書：省、市、縣級獲得的榮譽證書(表彰文件號)原件及復印件一份(此項為考核計分項)。

經(jīng)資格審查后，符合條件的取得考試資格。資格審查工作貫穿選聘工作全過程，由開發(fā)區(qū)改革辦具體負責組織實施，應聘者本人要對所提供的證明材料真實性負責，在任何階段發(fā)現(xiàn)應聘者不符合應聘條件，隨時取消其應聘資格。

2、確定擬聘用人選。本次選聘采用面談加考察的方式確定擬聘用人選。報名人數(shù)等于或少于選聘計劃時，通過考察的方式確定擬聘用人選;報名人數(shù)超過選聘計劃時，通過面談加考察的方式確定擬聘用人選。面談和考察工作堅持德才兼?zhèn)�，以德為先的用人標準，注重工作實績、工作能力，全面、客觀、公正地了解被考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。同時，查閱應聘人員檔案，核實有關報考信息是否真實，相關手續(xù)是否完備。因考察不合格或自動放棄造成的空缺，根據(jù)面談情況依次遞補。

3、聘用。根據(jù)面試、考核、考察情況，由開發(fā)區(qū)改革辦提出擬聘用人選，經(jīng)縣委研究后，對擬聘用人員在高唐政務網(wǎng)站統(tǒng)一進行公示，時間為5個工作日。經(jīng)公示沒有問題或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。

四、任期和薪酬待遇

1、任期。按照省委、市委關于開發(fā)區(qū)體制機制改革的有關要求執(zhí)行崗位聘任制，統(tǒng)一由開發(fā)區(qū)進行崗位聘用并簽訂聘用合同，聘期三年(試用期6個月)，期滿依據(jù)考核結果予以續(xù)聘或解聘。聘期內因工作失職造成重大影響的，可隨時解聘。

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