四、選聘人員任期及薪酬待遇

(一)任期。選聘人員按職業(yè)經理人管理，任期三年，任期期滿考核合格可續(xù)聘。

(二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

五、選聘程序

公開報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察或背景調查—確定擬聘人選—體檢—正式聘任。

六、報名時間及方式

(一)報名時間：

11月26日—12月2日，為期7天。

(二)報名方式：

請應聘者點擊公告下方附件，下載《應聘報名表》。

將填寫完整的《應聘報名表》(word格式)連同證件照、學歷學位掃描件(如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格證書掃描件(職稱、職業(yè)資格、專業(yè)成果及重要獎勵等)、身份證掃描件(正反面)等電子文件，以郵件形式發(fā)送至指定郵箱jwgsxp@126.com，郵件主題格式統(tǒng)一為“應聘公司+應聘崗位+姓名”。報名成功以收到郵件為準，若未依照標準格式發(fā)送郵件將視為報名無效，每人限報一崗。

(三)考務咨詢

電話：022-23210666-8401、8402

郵箱：jwgsxp@126.com

七、相關說明

1.應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，本公司有權取消應聘資格。

2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知，請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。

3.我們承諾對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作使用，此次未招聘人員資料將收入公司備選人才庫保存，恕不退還。

附件1：《應聘報名表》

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