2020安徽淮北職業(yè)技術學院公開招聘專職輔導員和專職思政課教師15人公告
2020-12-11 10:02:18 |文章來源:淮北市人力資源和社會保障局|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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報名時間:自公布之日至2020年12月17日16:00,逾期不予受理。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2020年度淮北職業(yè)技術學院專職輔導員和專職思政課教師招聘工作有關事項公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持面向社會、公開招聘。
(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅持德才兼?zhèn)、公平競爭?/p>
二、招聘計劃(見附件)
詳見《2020年度淮北職業(yè)技術學院公開招聘專職輔導員和專職思政課教師崗位計劃表》(附件1)。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,思想政治素質好,擁護黨的路線方針政策;
(二)熱愛高等教育工作,具有強烈的事業(yè)心和責任感;遵守職業(yè)道德、敬業(yè)愛崗,有較強的政策觀念和組織紀律觀念,堅持原則,嚴守工作紀律;
(三)專職輔導員須具有高校輔導員或學生管理工作經(jīng)歷,或在本科或研究生學習期間曾擔任班級及以上學生干部;
(四)具有碩士研究生學歷學位。在國外取得學歷學位的,須提交由教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
(五)年齡為30周歲以下(1990年12月9日以后出生);
(六)具備較高的素養(yǎng)、能力及良好的團隊合作精神;身心健康,能正常履行崗位職責;
(七)黨政機關和事業(yè)單位在編人員報考的,須按人事管理權限提供單位、主管部門同意報考的證明。
有下列情形之一的人員,不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.經(jīng)縣級以上人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
四、薪酬待遇
獲聘人員納入事業(yè)單位編制管理,按規(guī)定簽訂聘用合同并按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。
五、組織領導
成立淮北職業(yè)技術學院2020年度公開招聘專職輔導員和專職思政課教師工作領導小組,負責公開招聘工作。
六、招聘程序和辦法
學院按照報名與資格審查、考試、體檢與考察和聘用等程序進行公開招聘。
(一)報名與資格審查
1、網(wǎng)上報名及時間:上傳材料:(1)身份證;(2)碩士研究生學歷學位證書;(3)高校輔導員或學生管理工作經(jīng)歷證明材料,或學生干部任職證明材料(見附件2);(4)中共黨員或預備黨員證明材料(見附件3);(5)《2020年度淮北職業(yè)技術學院專職輔導員和專職思政課教師資格審查表》(見附件4);(6)機關、事業(yè)單位在職人員的,還須提供有人事管理權限的主管機關出具的同意報考證明。上述材料打包成一個壓縮文件,命名為“姓名+應聘崗位名稱”,發(fā)送至學院招聘專用郵箱:rsc1473@126.com。
報名時間:自公布之日至2020年12月17日16:00,逾期不予受理。
2、資格初審:根據(jù)應聘人員報名材料進行資格初審,資格初審合格人員名單將在學院網(wǎng)站公布。資格初審通過人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的比例達不到3:1,核減相應招聘計劃數(shù)。
3、資格復審:資格復審時,考生須攜帶招聘條件中要求的原件到學院現(xiàn)場驗證,同時提交三張二寸近期免冠正面照片。復審通過人員現(xiàn)場領取準考證。
(二)考試
學院按照有關規(guī)定統(tǒng)一組織考試,考試合成成績按百分制計算,采取筆試加面試的考試方式,筆試占50%,面試占50%。成績保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
應聘人員的筆試及面試工作具體時間和地點另行通知,請相關應聘人員關注學院網(wǎng)站通知公告。
1、筆試
專職輔導員崗位主要考查內容為習近平總書記關于教育的重要論述以及全國高校思想政治工作會議精神、大學生思想政治教育、學生管理服務工作相關的政策理論及輔導員職業(yè)能力知識等。
專職思政課教師崗位主要考查內容為習近平新時代中國特色社會主義思想、高等教育法等相關教育政策、法律法規(guī),高校教育教學管理,以及崗位所需專業(yè)知識和分析、解決問題的能力等。
采取閉卷考試方式,時間90分鐘,滿分100分。
按照與招聘職數(shù)3:1的比例確定面試人選,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。筆試設定最低合格分數(shù)線60分。
2、面試
(1)專職輔導員崗位面試。采用結構化面試方式進行,主要考查應聘人員的邏輯思維、協(xié)調應變、言語表達及解決實際問題的能力等,滿分100分。
(2)專職思政課教師面試。采用試講方式進行,主要考查應聘人員對教學目標的實現(xiàn)、教學內容的掌握、教學方法的運用、教學組織、創(chuàng)新意識、教師基本功(包括板書、語言表達能力和教態(tài)等)及教學效果,無需PPT,時間為20分鐘,滿分100分。
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