(2)面試時(shí)間和地點(diǎn):詳見(jiàn)《面試通知書》,面試通知書打印時(shí)間在資格復(fù)審時(shí)另行通知。

(3)面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試滿分100分,面試成績(jī)采用“體操打分法”,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位)。

(5)總成績(jī)合成。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(四)體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢工作由河北供水有限責(zé)任公司統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用自理。體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(五)確定擬聘人員

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、面試情況及體檢結(jié)果,確定擬聘人選,經(jīng)公司黨委研究后報(bào)集團(tuán)黨委批準(zhǔn)。

(六)公示

聘用人選在河北省水利廳網(wǎng)站 (http://slt.hebei.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

(七)聘用

對(duì)公示期滿無(wú)異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員試用期半年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、待遇

工資薪酬按照《河北供水有限責(zé)任公司建設(shè)運(yùn)行期薪酬管理暫行辦法》執(zhí)行,公司為員工繳納五險(xiǎn)一金,不提供住宿。

政策咨詢電話:0311-85185778

附件1：附件1工作內(nèi)容及工作地點(diǎn).docx

附件2：附件2筆試人員防疫與安全須知.docx

附件3：附件3個(gè)人健康承諾書.docx

原標(biāo)題：河北供水有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘運(yùn)行管理人員公告

文章來(lái)源：http://slt.hebei.gov.cn/a/2020/12/16/E895F7034A1C4B27B85F7A217E63804F.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2020/1217/366976.html