面試主要測試報名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績滿分為100分，合格線為60分，合格線以下的取消選調(diào)資格。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布，按照招聘計劃1:1的比例根據(jù)考生面試成績由高到低的順序確定考察人選。

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