事業(yè)編教師招聘，筆試主要是在教育基礎知識(教育學，心理學，教育心理學，教育政策法律法規(guī)，教師職業(yè)道德等)、公共基礎知識(政治、經濟、法律法規(guī)、歷史、文化、時政熱點等)和學科專業(yè)知識中選擇，面試一般為試講或說課。

教師招聘分為三類：事業(yè)單位D類招聘，教師統(tǒng)考，大型考試。事業(yè)單位D類招聘考試內容分別是職業(yè)能力傾向測驗和教育基礎知識;統(tǒng)考考試內容學科專業(yè)知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關的教育理論知識;大型考試考學科專業(yè)知識和公共基礎知識。

事業(yè)單位D類招聘考試內容為：職業(yè)能力傾向測驗+教育基礎知識，這種情況比較少見。面試內容 面試一般包括試講和說課兩種。

教師統(tǒng)考內容為：學科專業(yè)知識和教育學、心理學、教育心理學、教材教法 、教育法規(guī) 、新課改等相關的教育理論知識。這種情況最為普遍。

大型考試內容為：學科專業(yè)知識和公共基礎知識。這個公共基礎知識也有不同，有的地區(qū)就是指上面的教育理論知識，有的地區(qū)是指 文史 法律 數學 政治 時事等綜合知識。