河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱河南中煙)是根據(jù)2003年至2004年全國(guó)煙草行業(yè)工業(yè)和商業(yè)分離改革部署，由河南省卷煙工業(yè)企業(yè)于2004年元月合并重組而成立，目前公司下轄黃金葉生產(chǎn)制造中心、許昌、安陽(yáng)、南陽(yáng)、駐馬店、漯河、洛陽(yáng)等7家卷煙廠，1家許昌煙草薄片公司，4家多元化投資企業(yè)，1個(gè)行業(yè)級(jí)技術(shù)中心，1個(gè)博士后科研工作站，2個(gè)行業(yè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，主業(yè)在崗職工8700余人，年產(chǎn)銷卷煙300萬(wàn)箱以上，居全國(guó)煙草行業(yè)第4位，資產(chǎn)總額近400億元。2020年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入510億元，稅利總額357億元。根據(jù)發(fā)展需要，河南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司本部、技術(shù)中心、市場(chǎng)營(yíng)銷中心和所屬卷煙廠公開(kāi)招聘本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生150名�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)及學(xué)歷要求見(jiàn)附件《河南中煙2021年大學(xué)生招聘計(jì)劃表》(附表1)。

技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)崗位、市場(chǎng)營(yíng)銷中心和公司本部專業(yè)管理崗位應(yīng)聘人員錄用后，須在黃金葉生產(chǎn)制造中心實(shí)習(xí)鍛煉1年。

各卷煙廠一線生產(chǎn)操作崗位應(yīng)聘人員錄用后，須在車間一線生產(chǎn)操作崗位工作3年以上。各卷煙廠相關(guān)職能部室崗位和車間管理崗位缺編時(shí)均采取公開(kāi)選拔方式選聘工作人員，車間一線生產(chǎn)操作崗位工作不滿3年的，不得調(diào)任管理崗位。

二、招聘對(duì)象

全國(guó)普通高等學(xué)校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招收的2021年畢業(yè)的或2020年畢業(yè)尚未就業(yè)的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生;國(guó)(境)外高校2019年1月1日以后畢業(yè)且獲得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的本科及以上畢業(yè)生。

三、資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄;

2、應(yīng)聘人員須于2021年8月1日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)人員須有教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書);

3、畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)齊全;

4、本科生年齡應(yīng)在26歲以下(1995年1月1日及以后出生)，碩士研究生年齡應(yīng)在28歲以下(1993年1月1日及以后出生)，博士研究生年齡應(yīng)在32歲以下(1989年1月1日及以后出生);

5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、回避條件。根據(jù)《國(guó)家煙草專賣局 中國(guó)煙草總公司關(guān)于印發(fā)煙草行業(yè)招聘工作管理辦法的通知》(國(guó)煙人〔2020〕131號(hào))相關(guān)回避條款規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2021年1月7日至2021年1月15日(報(bào)名時(shí)間截止于2021年1月15日24：00)，符合報(bào)名條件的招聘對(duì)象需登錄河南中煙企業(yè)官方門戶網(wǎng)站www.hatic.com，進(jìn)行注冊(cè)并在線報(bào)名。

報(bào)名流程：點(diǎn)擊“河南中煙大學(xué)生招聘在線報(bào)名入口”→點(diǎn)擊“登錄注冊(cè)”→點(diǎn)擊“招聘單位入口”→點(diǎn)擊“招聘崗位投遞簡(jiǎn)歷”。

應(yīng)聘者只能選擇公司所屬單位中的1家單位、1個(gè)崗位進(jìn)行申報(bào)。應(yīng)聘者需按要求在相應(yīng)時(shí)間內(nèi)填寫報(bào)名信息，所填寫內(nèi)容務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

應(yīng)聘者上傳的應(yīng)聘資料應(yīng)包括：

1、有效期內(nèi)二代身份證掃描件正反面。

2、本科及以上學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證件掃描件(如2021年畢業(yè)生需上傳學(xué)校開(kāi)具的《在校生證明》掃描件)。

3、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(國(guó)(境)外學(xué)歷人員此項(xiàng)為《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件)。

4、本科及以上學(xué)習(xí)階段成績(jī)單掃描件。

5、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、證書，以及證明自身科研成果(發(fā)表文章、專利、著作)等相關(guān)材料。

要求提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。

(二)資格審查

資格審查貫穿招聘全過(guò)程。待報(bào)名結(jié)束，按照需求條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，原則上按不超過(guò)招聘計(jì)劃的20倍擇優(yōu)確定筆試人選，對(duì)通過(guò)資格審查的人選，將以電子郵件、短信或電話的方式直接通知本人。未通過(guò)資格審查的不再另行通知。

(三)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并按筆試50%、面試50%計(jì)入總成績(jī)。

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