根據(jù)《廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)聘用管理辦法(試行)的通知》要求，現(xiàn)將2020年桂林市疊彩區(qū)協(xié)統(tǒng)員公開招聘面試有關(guān)事項公告如下。

一、面試原則及目的

按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下，嚴格按規(guī)定的程序組織實施。

通過面試考察應聘人員的專業(yè)素質(zhì)和適崗能力，確保擇優(yōu)選拔人才。

二、面試對象

1.參加2020年桂林市疊彩區(qū)協(xié)統(tǒng)員公開招聘筆試取得面試資格人員;

2.取得學士及以上學位，專業(yè)對口，經(jīng)審核并報桂林市統(tǒng)計局、桂林市人力資源和社會保障局核準后直接進入面試人員;

3.參加筆試取得面試資格人員確定為第一考場，免筆試人員

在資格審查時考生隨機抽第二、三考場(未及時抽取考場考生，在考試當天抽取)。

面試當天須現(xiàn)場查驗報考人員“廣西健康碼”為綠色且現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3°C);持“廣西健康碼”非綠碼的考生和來自國內(nèi)疫情中高風險地區(qū)的考生，須提供7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，并作出書面承諾后，方可進入考點，否則不能進入面試考點。

三、面試時間、地點

(一)時間:2021年1月30日全天�？忌鷳{有效居民身份證須在1月30日上午7:30前到面試考場簽到。由面試工作人員對考生的身份證進行核實。考生未提供相關(guān)證件材料或證件材料不真實的，取消面試資格�？忌�在8:00前未能進入候考室的，按自動放棄面試資格處理。(因考生較多，請自備好水和午餐)

(二)地點:桂林市拱極小學(桂林市中山北路143號，疊彩區(qū)政府文化廣場南側(cè))。

四、面試形式及賦分

面試形式:結(jié)構(gòu)化面試，分值為100分。

五、面試的組織及程序

(一)面試考點分別設立考務辦公室、候考室、面試考場等，實行全封閉管理。

每個考場設考官7人(其中主考官1人)、計分員1人、核分員1人、監(jiān)督(計時)人員1人。

考官由具備公務員或事業(yè)單位公開招考考官資格或具備中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的專家組成(從全市評委庫隨機抽取)。

(二)面試的程序

考生在面試時，只能報自己的面試序號，不得以任何方式向考官或面試室內(nèi)工作人員透露本人姓名、身份證號碼、準考證號等個人重要信息。凡考生透露個人重要信息的，面試成績按零分處理。考生需全程佩戴口罩(身份確認、答題環(huán)節(jié)除外)。

面試結(jié)束后，考生不得返回候考室應及時自行離開考點或到指定的考生休息室休息。

(三)面試的評分規(guī)則

面試由主考官主持，評分采取百分制。面試結(jié)束后，每位考官根據(jù)考生面試表現(xiàn)情況，獨立評定考生綜合面試的得分，并計算出總分。

考生最后得分按考官評分的各要素分去掉一個最高分，去掉一個最低分后，取平均值(分值保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入方法處理)后，各要素分相加為該考生的總分。經(jīng)現(xiàn)場計分員計算、核分員核準、監(jiān)督人員確認后，交主考官審核簽字生效。面試成績相同，以面試第一要素成績的高低確定面試成績，以此類推。

六、成績公布及進入體檢、考核人選的確定

面試成績公布:每個考場面試結(jié)束后, 由面試考務辦工作人員復核后當天在考點大門口公布面試成績。

考生考試總成績的計算:考生的考試總成績=面試成績。

體檢、考核人選確定:按照同一考場考生的總成績從高分至低分確定人選。第一考場(參加筆試取得面試資格人員)按招聘計劃總?cè)藬?shù)的40%確定體檢、考核人選，第二、三考場(免筆試人員)各按招聘計劃總?cè)藬?shù)的30%確定體檢、考核人選�？忌�面試成績60分以下的，不能列入體檢、考核人選。體檢按照公務員錄用的體檢標準進行，體檢或考核出現(xiàn)不合格者，依次遞補。

七、組織領(lǐng)導

為了保證面試工作的順利進行，成立區(qū)相關(guān)部門工作人員組成的2020年桂林市疊彩區(qū)協(xié)統(tǒng)員公開招聘面試工作領(lǐng)導小組，具體負責面試工作的組織實施。

八、面試紀律

(一)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理:

⒈考生偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取面試資格的;

⒉考生在面試過程中作弊的;

⒊面試工作人員指使、縱容他人作弊，或在面試過程中參與作弊的;

⒋面試工作人員故意泄露考試題目的。

(二)參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部〔2009〕126號)等相關(guān)規(guī)定，考生在面試環(huán)節(jié)中有違紀違規(guī)行為的，情節(jié)嚴重、影響惡劣的，分別給予取消面試資格、面試成績無效、五年內(nèi)不得報考等處理。

(三)嚴格按公開招聘考試的有關(guān)政策規(guī)定開展面試工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

本公告由桂林市疊彩區(qū)統(tǒng)計局負責解釋。

桂林市疊彩區(qū)統(tǒng)計局

2020年1月26日

原標題：[20210126] 2020年度桂林市疊彩區(qū)協(xié)統(tǒng)員公開招聘面試公告

文章來源：http://www.glsdcqzf.gov.cn/gsgg/202101/t20210127_1989186.html