三、招聘需求

(一)專業(yè)需求(61人)

1、交通施工類 45名

2、總包管理類 3名

3、房建施工類 5名

4、水利施工類 2名

5、供應(yīng)鏈管理類 4名

6、綜合行政類 4名

7、財務(wù)會計類 2名

8、法務(wù)類 2名

(二)專業(yè)需求

道路橋梁與渡河工程、土木工程、地下與隧道工程技術(shù)、交通工程、測繪工程、工程造價、地質(zhì)工程、市政工程技術(shù)、工程管理、森林工程、給排水科學(xué)與工程、水利水電工程、建筑學(xué)、采礦工程、安全工程、物流管理、材料科學(xué)、漢語言文學(xué)、漢語國際教育、秘書學(xué)、公共管理、新聞學(xué)財務(wù)管理、稅務(wù)、會計學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)

(三)應(yīng)聘要求

1、2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)對口，成績優(yōu)異;

2、有相關(guān)實習(xí)工作經(jīng)驗或持有相關(guān)證書者優(yōu)先考慮;

3、吃苦耐勞，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敢于創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，愿意嘗試不斷突破實現(xiàn)自我;

4、具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，有志投身于建筑事業(yè)。

四、薪酬福利

極具競爭力的薪酬：職工收入=崗位工資+效益工資+績效工資+各類津補(bǔ)貼+特殊貢獻(xiàn)獎。

完善的福利體系：購買五險一金，擁有完善的休假體系，為職工提供免費食宿，生日祝福、年度體檢、健身房、職工書屋等豐富福利套餐。

全方位的人才培養(yǎng)、培訓(xùn)機(jī)制：新員工“師帶徒”制、“青苗計劃”、定期組織專項職(執(zhí))考試、學(xué)歷提升等培訓(xùn)、不定期組織各類其他培訓(xùn)等。

晉升通暢:完善的任職管理體系，具有管理和專業(yè)技術(shù)雙重晉升通道，實現(xiàn)員工與企業(yè)共發(fā)展。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：楊老師

聯(lián)系電話：0871-67419925，18388512081

公司招聘郵箱：hr@jtxnjj.cn(郵件名請注明：姓名+專業(yè)+學(xué)校)

公司地址：云南省昆明市經(jīng)開區(qū)林溪路建工新城商務(wù)樓4號

來源：http://cslg.bibibi.net/detail/online?id=1489840

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2021/0201/372246.html