對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序，在同一招聘崗位人員中，按照考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

根據(jù)考核成績(jī)排名先后和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行公示。

九、人員聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理聘用手續(xù)，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，取消其聘用資格。

單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期(試用期包括在聘用合同期限內(nèi))。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。聘用后工資待遇按照歙縣城市公共交通有限公司崗位對(duì)應(yīng)的薪酬管理制度執(zhí)行。

十、有關(guān)事項(xiàng)

本公告由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本次招聘過(guò)程由黃山徽投集團(tuán)紀(jì)委全程監(jiān)督。

監(jiān)督電話:0559-6525259

附：1.黃山市徽城投資集團(tuán)有限公司招聘人員計(jì)劃表

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2.《黃山徽城投資集團(tuán)應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)下載專區(qū))

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2021年2月1日

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