5.具備招聘崗位所需的其他資格條件;

6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，曾被開(kāi)除公職的人員，在公務(wù)員招考(事業(yè)單位招聘)考試中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考;

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位有公務(wù)員法第七十四條所列回避情形的崗位。

三、招聘程序和辦法

此次招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采用按單位按崗位的辦法，按照?qǐng)?bào)名、筆試、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行招聘。

(一)報(bào)名和資格審核

1.報(bào)名

(1)發(fā)布公告

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