根據(jù)有效招聘崗位數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象。

如最終成績相同，以符合招聘條件中優(yōu)先條件者優(yōu)先;若優(yōu)先條件相同或無優(yōu)先條件的，則以面試成績高者優(yōu)先;若面試成績?nèi)韵嗤�的，以筆試成績高者優(yōu)先。遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行。

十、考察體檢

1、考察由安慶經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)投資集團有限公司負(fù)責(zé)組織實施，主要對報考人員德、能、勤、績、廉和報考資格等方面進行考察。如無合適的，可崗位空缺。

2、體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定組織實施。

3、對考察或體檢出現(xiàn)缺額的，在同崗位報考人員中按最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次，確定考察體檢人員，擬聘用人員公示結(jié)束，不再遞補。

十一、錄用公示

考察體檢均合格人選，在安慶開發(fā)區(qū)人才招聘網(wǎng)和安慶經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公示7天。

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