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作為一名已經(jīng)上岸的考生，來回答這個(gè)問題最好不過了。我是一名典型的按部就班的人，上學(xué)、找工作、上班、結(jié)婚，找工作時(shí)的艱辛和迷茫歷歷在目，當(dāng)時(shí)也考慮過考事業(yè)單位，但是當(dāng)時(shí)年輕氣盛，總覺得自己可以通過自己的奮斗博出一番天地，于是放棄這條路。然而，我忽略的是，在哪都能通過努力奮斗拼搏出自己的事業(yè)。

2020年突如其來的疫情，給各大企業(yè)都帶來了巨大的壓力，有的企業(yè)選擇裁員，減薪的方式，有的企業(yè)冒險(xiǎn)復(fù)工……，幸未失業(yè)的我也在居安思危，我看見在寒風(fēng)中奮斗的醫(yī)護(hù)人員，政府事業(yè)單位的執(zhí)勤人員，公安人員等等，他們?cè)跒槲覀儑�家和人們安危而�?jiān)守崗位，那時(shí)我對(duì)事業(yè)單位的看法開始改觀，每一個(gè)崗位的設(shè)置都是合理的，不會(huì)是“閑職”，只不過有相對(duì)輕松和穩(wěn)定而已，我開始分析了事業(yè)單位的好處為我的未來做計(jì)劃。

經(jīng)過網(wǎng)上資料和朋友的交流以及我現(xiàn)在的自身經(jīng)驗(yàn)，我可以告訴大家事業(yè)單位的真實(shí)現(xiàn)狀以供大家參考。

1.穩(wěn)定

這點(diǎn)相信不用我多說，大家也都知道，相信80%的人都是抱著求穩(wěn)定的心態(tài)來的。這個(gè)“鐵飯碗”會(huì)給你提供固定的工資，不會(huì)無故克扣，上下班時(shí)間穩(wěn)定，沒有所謂的加班文化，節(jié)假日福利穩(wěn)定，社保、養(yǎng)老穩(wěn)定。

2.人性化

我之前在企業(yè)的同事懷孕初期出現(xiàn)貧血的情況，拿著醫(yī)院的假條請(qǐng)假，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)了但當(dāng)月沒給發(fā)工資，同事不得不繼續(xù)上班，后來流產(chǎn)，同樣的事在事業(yè)單位我也看到了，領(lǐng)導(dǎo)特別理解且關(guān)心，沒有按假條時(shí)間，反而給一個(gè)月的假讓我現(xiàn)同事在家休養(yǎng)，期間不會(huì)安排任何工作，直到我現(xiàn)同事休養(yǎng)好才回來繼續(xù)上班。

3.相對(duì)輕松

事業(yè)單位與一般企業(yè)相比少了很多競(jìng)爭(zhēng)壓力，升職的話一般要靠工作年限，不僅僅是個(gè)人能力，除非異常突出。且在人際關(guān)系處理方面會(huì)有很大的鍛煉。

4.離家近

要考事業(yè)單位的人幾乎都是考回原籍，離家和父母朋友近，沒有我之前在大城市四顧無人的孤獨(dú)感。父母也安心，開心。

5.心理滿足感

事業(yè)單位與公職人員在社會(huì)上都是比價(jià)受人尊重的，平時(shí)工作會(huì)有滿足感，父母也會(huì)覺得有面子。個(gè)人問題很好解決。

這就是我在事業(yè)單位的原因和我自己的分析，所以我開始備考事業(yè)單位，備考的過程是認(rèn)真而艱辛的但所幸最后取得了很好的成績(jī)。事業(yè)單位相比公務(wù)員的難度較低，上岸機(jī)會(huì)大，相信大家認(rèn)真?zhèn)淇家矔?huì)成為我們這個(gè)隊(duì)伍的一員，期待你們的上岸!

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