嘉興市水務(wù)投資集團有限公司(以下簡稱嘉源集團)是嘉興市直屬國資公司，主要承擔(dān)從事水務(wù)、環(huán)保類基礎(chǔ)設(shè)施等社會公用事業(yè)項目的投資、開發(fā)、建設(shè)與管理，嘉源集團目前下轄8家全資、控股企業(yè)，已形成集“域外引水、水源保護、城鄉(xiāng)供水、污水收集與處理、城市防洪、固廢處置、工程建設(shè)、給排水設(shè)計、垃圾焚燒處置、環(huán)境衛(wèi)生”等多種職能于一體的專業(yè)化服務(wù)管理體系�，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員，公告有關(guān)事項安排如下：

一、招聘原則

本次招聘遵循“公平、公正、公開”的原則，采取公開報名，雙向選擇，公平競爭，規(guī)范程序，擇優(yōu)聘用的方式進行。

二、招聘計劃及崗位要求

本次計劃招聘共計71人，其中嘉興市原水投資有限公司(市域外配水運行項目)14人，浙江嘉源環(huán)境集團有限公司15人;嘉興市聯(lián)合污水處理有限責(zé)任公司4人;嘉興市水利投資有限公司7人;嘉興市嘉源建設(shè)有限公司7人;嘉興市固體廢物處置有限責(zé)任公司6人;嘉興市嘉源飲用水有限公司14人;嘉興市嘉源檢測技術(shù)服務(wù)有限公司4人。具體崗位信息及要求詳見附件1《嘉興市水務(wù)投資集團有限公司所屬企業(yè)招聘計劃表》

三、招聘程序

(一)報名

1、報名時間：信息發(fā)布之日起至4月28日，逾期不再受理。

2、報名方式：網(wǎng)絡(luò)報名。應(yīng)聘人員根據(jù)實際需求選擇符合條件的崗位填寫預(yù)報名表，同時將報名材料發(fā)送至指定郵箱。

點擊前往預(yù)報名表

3、報名材料：

(1)《應(yīng)聘人員基本情況登記表》(詳見附件2)

(2)本人有效期內(nèi)身份證(正反面)

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(國外學(xué)歷學(xué)位另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認證報告)

(4)專業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格等級證書

(5)榮譽證書(專業(yè)成果及重要獎勵等)

(6)近期1寸免冠彩色電子照片

應(yīng)聘人員按照報考崗位要求，如實填寫報名信息，將報名材料打包，以姓名+崗位編號(例如“張三+崗位編號”)命名的壓縮文件形式發(fā)送至報名指定郵箱：jxswjt_hr@126.com，并在郵件主題中注明應(yīng)聘者姓名+崗位編號(例如“張三+崗位編號”)，請務(wù)必選定一個崗位報名，多崗位投遞視為報名無效，凡提供虛假報名材料而獲得應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實，取消資格。

(二)資格初審、復(fù)審

報名截止后進行資格初審，根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報名材料(電子版)初步篩選符合招聘崗位條件的人員，通知參加筆試，對符合優(yōu)秀畢業(yè)生、緊缺型人才崗位條件及碩士以上學(xué)歷人員免筆試。

面試當日進行資格復(fù)審，提供報名材料(紙質(zhì))原件供核實，應(yīng)聘人員須對本人提供的報名材料真實性負責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或與事實嚴重不符等情況，取消報名直至錄用資格。

(三)筆試

應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加嘉源集團統(tǒng)一組織的筆試，委托第三方專業(yè)機構(gòu)組織筆試并閱卷，以考查綜合基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識為內(nèi)容。筆試成績滿分100分，合格分數(shù)線60分，按招聘計劃1：3的比例確定面試對象，低于合格線者不能進入面試環(huán)節(jié)，招聘計劃與入圍面試對象不足1:2的，相應(yīng)核減或取消招聘計劃。

(四)面試

應(yīng)聘人員根據(jù)通知參加嘉源集團統(tǒng)一組織的面試。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線60分，按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考察對象，低于合格線者不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

1、面試形式：半結(jié)構(gòu)化面試，必要時根據(jù)招聘崗位需要增加實際操作能力測試。

2、綜合成績：所有崗位面試成績即為最終總成績。

3、其他要求：應(yīng)聘人員報名材料(紙質(zhì))原件務(wù)必帶全，未能按要求提供的，取消面試資格。

(五)體檢、考察

1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢合格者確定為考察對象。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

2、考察工作主要對體檢合格人員進行德、能、勤、績、廉以及崗位匹配度等情況進行考察，考察不合格不得錄用。

3、因體檢不合格、放棄體檢，考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或不適合招聘崗位等情況而產(chǎn)生的空缺名額，由集團確定是否安排人員遞補。遞補時按總成績排名順序進行。

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