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2021年山西省晉能控股煤業(yè)集團煤質(zhì)管理監(jiān)測中心內(nèi)部招聘10人公告

2021-05-08 10:59:55 |文章來源:山西省人民政府|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布:2021年山西省晉能控股煤業(yè)集團煤質(zhì)管理監(jiān)測中心內(nèi)部招聘10人公告,詳細信息請閱讀下文!事業(yè)單位考試考情政策解讀,點擊領(lǐng)取備考資料,更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號,歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群:事業(yè)單位招聘考試全國各地企微群  參加刷題、?肌㈩I(lǐng)取備考資料,考編路上不孤單!

報名時間:發(fā)布公告之日起至2021年5月13日

根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向晉能控股煤業(yè)集團有限公司內(nèi)部在冊在崗員工,通過內(nèi)部公開招聘的方式,為晉能控股煤業(yè)集團煤質(zhì)管理監(jiān)測中心選聘10名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

選煤科干事8人(T8層級):礦物加工工程專業(yè)5人、電氣工程專業(yè)2人、采礦工程專業(yè)1人。

煤質(zhì)科干事2人(T8層級):計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)1人、工程管理專業(yè)1人。

二、招聘條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護黨的路線方針政策,具有良好的工作作風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,無違法違紀等不良記錄;

2、熱愛煤質(zhì)與選煤工作,能適應(yīng)礦井井下與選煤廠現(xiàn)場環(huán)境,能適應(yīng)經(jīng)常出差及夜間戶外工作需求;

3、須具有全日制大學(xué)本科二本B類及以上學(xué)歷,除工程管理專業(yè)外,其他專業(yè)因工作特殊性,男性優(yōu)先;年齡35周歲以下(1986年1月1日以后出生);

4、須具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,且具備工程師及以上專業(yè)技術(shù)職稱;

5、身心健康,具有正常履職的身體條件;

6、特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

三、招聘程序

1、線上報名:應(yīng)聘者需以壓縮文件的形式將《晉能控股集團有限公司內(nèi)部招聘應(yīng)聘人員登記表》,畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)職務(wù)資格證書、身份證影印件發(fā)送至tmmzxm@163.com郵箱。(要求:壓縮文件名稱:應(yīng)聘崗位+專業(yè)+姓名,例:選煤科干事+礦物加工工程+張三)

2、資格審查:根據(jù)招聘條件,晉能控股煤業(yè)集團煤質(zhì)管理監(jiān)測中心對應(yīng)聘人員進行資格初審、匯總并報送組織和人力資源部人才交流服務(wù)中心復(fù)審。通過資格審核的應(yīng)聘人員,組織和人力資源部將以電話或短信的方式另行通知面試時間、地點及相關(guān)事項。

3、面試:組織和人力資源部和晉能控股煤業(yè)集團煤質(zhì)管理監(jiān)測中心進行聯(lián)合面試。

4、確定人選:根據(jù)面試成績排名,初步確定選聘人選。

5、檔案審核:組織和人力資源部調(diào)取確定人選的人事檔案進行審核,審核后符合集團公司相關(guān)規(guī)定要求的擬定錄取名單,對不符合規(guī)定要求的取消應(yīng)聘資格。

6、公示:通過檔案審核后,進行為期5個工作日的公示(公示網(wǎng)站與招聘信息發(fā)布網(wǎng)站相同)。公示期滿無異議,簽訂《晉能控股集團有限公司內(nèi)部招聘就業(yè)協(xié)議書》,后按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報名時間

1、報名時間:發(fā)布公告之日起至2021年5月13日

2、聯(lián)系電話:13934450279聯(lián)系人:柴利文

五、其他說明

1、報名人員要如實提交有關(guān)信息和材料,凡因本人填寫信息錯誤而導(dǎo)致的一切后果自行負責;如有弄虛作假行為,一經(jīng)查實即取消選聘資格。

2、每名符合條件的應(yīng)聘者限報一個崗位,多報或不按要求投遞者視為無效簡歷。

3、晉能控股集團有限公司對報名人員提交的材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。

《晉能控股集團有限公司內(nèi)部招聘應(yīng)聘人員登記表》

晉能控股集團有限公司

人才交流服務(wù)中心

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2021/0508/381592.html

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