②《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》復(fù)印件(從學(xué)信網(wǎng)下載www.chsi.com.cn/);

③經(jīng)院校畢業(yè)生工作部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件;

④在校期間成績(jī)單掃描件(需加蓋學(xué)籍管理部門公章)原件及復(fù)印件;

⑤相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)原件及復(fù)印件;

⑥資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

⑦近期1寸免冠彩色照片。

以上報(bào)名材料,原件驗(yàn)證后退回,復(fù)印件不予退還。若報(bào)名人員提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料,一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考資格。

3.面試

面試在西寧市進(jìn)行,面試地點(diǎn)、時(shí)間和參加面試人員名單通過(guò)郵件、短信或電話通知,如遇疫情防控要求等特殊原因可在線上進(jìn)行面試。筆試、面試滿分均為100分,并按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%計(jì)算綜合成績(jī),按照綜合成績(jī)1:1排名確定擬錄用人員,若綜合成績(jī)相同,按面試成績(jī)從高分到低分排名確定。

(四)考察與體檢

考察內(nèi)容主要包括誠(chéng)信調(diào)查、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等方面的情況�？疾烊诉x達(dá)不到規(guī)定的資格條件或者不符合報(bào)考崗位要求的,不得確定為擬錄用人員。

由第三方統(tǒng)一組織考察合格人員進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)[2016]140號(hào)》執(zhí)行。

(五)公示與錄用

公司根據(jù)應(yīng)聘者的考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果等,擇優(yōu)確定擬錄用人員。招聘結(jié)果在中國(guó)煙草人才招聘平臺(tái)www.tobacco.gov.cn、青海煙草官網(wǎng)http://qh.tobacco.gov.cn、前程無(wú)憂西寧頻道www.51job.com/xining/同時(shí)進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄單位名稱、擬錄用崗位,擬錄用人員姓名、性別、畢業(yè)院校及專業(yè)等,監(jiān)督電話以及公司規(guī)定的其他事項(xiàng)。公示期不少于5個(gè)工作日。

(六)簽訂就業(yè)協(xié)議。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄用的擬聘人員一個(gè)月內(nèi)與公司簽訂就業(yè)協(xié)議。擬聘人員與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的,由本人負(fù)責(zé)處理。未按要求簽訂就業(yè)協(xié)議的按自動(dòng)放棄處理。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩錄用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄用。

(七)報(bào)到。擬聘人員報(bào)到具體時(shí)間根據(jù)公司安排另行通知。報(bào)到時(shí)必須持有身份證、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證和學(xué)位證或要求具備的相關(guān)證件(資料),在規(guī)定的時(shí)間辦理入職手續(xù)。未按期辦理入職手續(xù),或未能提供報(bào)到要求相關(guān)證件(資料)的不予報(bào)到,簽訂的就業(yè)協(xié)議自行作廢,視為放棄錄用資格。

(八)疫情防控要求。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),嚴(yán)格按照各級(jí)地方政府和公司疫情防控要求,落實(shí)防疫措施。

五、薪酬待遇

我局(公司)提供具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利。公司已建立完善的多通道職業(yè)發(fā)展平臺(tái),崗位劃分為管理類、專業(yè)技術(shù)類、職業(yè)技能類三大類別崗位并劃分出若干崗位級(jí)別,員工可以通過(guò)努力獲得良好的發(fā)展空間和薪資待遇,體現(xiàn)了以人為本、和諧發(fā)展的管理理念。具體按照用人單位工資福利待遇制度規(guī)定,享受相應(yīng)的工資福利待遇。

六、其他

(一)錄用人員未能在2021年7月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、境外(學(xué)歷、學(xué)位)認(rèn)證書(shū)的,取消錄用資格。因疫情防控因素,學(xué)校整體推遲發(fā)證的,需學(xué)校提供相關(guān)書(shū)面證明,方可辦理入職手續(xù)。

(二)面試后,因體檢、公示不合格等情況造成招聘計(jì)劃空缺的,按總成績(jī)排名依次補(bǔ)錄。

(三)本次招聘將及時(shí)根據(jù)通過(guò)網(wǎng)上發(fā)布通知的方式或手機(jī)短信通知的方式告知筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)環(huán)節(jié)入圍人員名單等,請(qǐng)密切關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的信息及手機(jī)短信通知。同時(shí)請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式填寫(xiě)準(zhǔn)確,保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便有特殊事項(xiàng)時(shí)進(jìn)行輔助通知,如若聯(lián)系不到考生本人,則視為考生自動(dòng)放棄資格。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的個(gè)人信息和相關(guān)資料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé),不符合應(yīng)聘基本條件的請(qǐng)勿報(bào)名,如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格及錄用資格,已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(五)應(yīng)聘者如與本單位職工有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的,填寫(xiě)報(bào)名信息時(shí)須在備注說(shuō)明。如故意隱瞞不報(bào)的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘人員考試或錄用資格;已經(jīng)錄用的,依法解除勞動(dòng)關(guān)系。

(六)煙草行業(yè)各級(jí)單位在職職工親屬參加本次公開(kāi)招聘的,還應(yīng)遵守以下規(guī)定:職工的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位;煙草行業(yè)各級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的配偶、子女及其配偶不得應(yīng)聘同一機(jī)關(guān)崗位,不得應(yīng)聘下一級(jí)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位,也不得應(yīng)聘上一級(jí)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)崗位。

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