總成績的計(jì)算方法：考試結(jié)束后，按專業(yè)測評成績和結(jié)構(gòu)化面試各占50%，計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。專業(yè)測評成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試人員的總成績按照1:1的比例確定考察對象。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按照專業(yè)測評成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選，若專業(yè)測評成績也相同，需進(jìn)行加試，加試方法另行確定。

五、體檢考察

根據(jù)考試總成績排名，按1:1的比例等額確定體檢考察人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，費(fèi)用個人承擔(dān)�？疾鞈�(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。對放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，按總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對體檢考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。符合聘用條件的，按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員須作出承諾并簽訂在山東眾聯(lián)礦業(yè)有限公司最低為5年的服務(wù)協(xié)議。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、待遇

人員待遇按照山東眾聯(lián)礦業(yè)有限公司縣屬國有企業(yè)執(zhí)行的薪酬待遇執(zhí)行，五險(xiǎn)二金，享國家規(guī)定的福利待遇，并根據(jù)工作考核情況，確定績效考核獎勵。根據(jù)經(jīng)濟(jì)、社會和企業(yè)發(fā)展情況，建立自然增長機(jī)制。

八、紀(jì)律和監(jiān)督

考試工作實(shí)行回避制度。對違反有關(guān)工作紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重，給予批評或行政處分;對違反考試紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，給予批評教育或取消資格。

監(jiān)督電話：0531-83109491

九、其他

本次公開招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次考試時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)發(fā)布公告。請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注并保持通訊暢通。

本簡章由山東眾聯(lián)礦業(yè)有限公司和濟(jì)南仁和人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0531-83108719、13335188799、13325129288

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附件1：2021年山東眾聯(lián)礦業(yè)有限公司招聘疫情防控注意事項(xiàng)

附件2：同意報(bào)考證明

附件3：2021年山東眾聯(lián)礦業(yè)有限公司報(bào)名登記表

附件4：2021年山東眾聯(lián)礦業(yè)有限公司招聘職位表

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2021年07月14日

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