報(bào)名時(shí)間：2021年7月26日至2021年7月30日

根據(jù)武進(jìn)區(qū)政府相關(guān)文件精神，本公司將面向社會(huì)公開招錄承擔(dān)武進(jìn)區(qū)執(zhí)法輔助、信息錄入、計(jì)算機(jī)維護(hù)、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)和策劃展覽等派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見崗位簡(jiǎn)介表(附件1)。

二、招聘要求

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，品行端正，有較強(qiáng)的吃苦耐勞和奮發(fā)進(jìn)取精神;

2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

3、年齡在35周歲以下(1986年7月20日后出生)，其中有年齡要求的以崗位簡(jiǎn)介表為準(zhǔn)。

4、符合報(bào)考職位所需的其他資格條件。

三、招聘程序

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，本次招聘工作將根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況確定筆試和面談的具體方式，詳見崗位簡(jiǎn)介表。具體崗位招聘人數(shù)、資格條件等從2021年7月23日起在常州市武進(jìn)人力資源公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)上查詢。

(一)報(bào)名方式

1、本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名費(fèi)統(tǒng)一為100元。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：武進(jìn)高新區(qū)武南路518號(hào)，武進(jìn)人力資源市場(chǎng)一樓南側(cè)(招聘公司)。

報(bào)名網(wǎng)址：www.jswjrc.com

3、報(bào)名時(shí)間：2021年7月26日至2021年7月30日，受理時(shí)間為工作日(9：00--11：30，下午1：30--5:00)。

4、報(bào)名注意事項(xiàng) ：

(1)報(bào)考人員應(yīng)按職位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，武進(jìn)人力資源公司根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核，并提出審核意見。凡弄虛作假的，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

(2)資格審核時(shí)，報(bào)名考生應(yīng)提供下列材料(均要求交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件)：提供本人身份證、戶口簿和畢業(yè)證書(大專及以上學(xué)歷需進(jìn)行網(wǎng)上學(xué)歷驗(yàn)證，請(qǐng)自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)，點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢，將查詢結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn));報(bào)考職位要求提供的各類證書。

(3)填寫報(bào)名表一張(見附件2)。

(4)報(bào)名的考生，每人限報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)無效;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名;報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;選報(bào)的學(xué)科必須與所學(xué)專業(yè)一致。

(二)考試辦法

結(jié)合崗位服務(wù)性質(zhì)，根據(jù)派駐單位需求，確定考試方式。具體考試辦法詳見崗位簡(jiǎn)介表(附件1)。

1、筆試

(1)參加筆試的崗位總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。成績(jī)不合格者不得進(jìn)入下一程序。

(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(3)筆試成績(jī)?cè)诔Ｖ菔形溥M(jìn)人力資源有限公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)公布。

2、面談

(1)實(shí)施筆試，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定面談人選;如未達(dá)到面談比例的，則按實(shí)際人員直接進(jìn)入面談。

(2)直接進(jìn)入面談，面談成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面談成績(jī)不合格者不計(jì)算綜合成績(jī)。面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、綜合成績(jī)

參加筆試的報(bào)考人員筆試成績(jī)、面談成績(jī)均按百分制折算后，按筆試成績(jī)占40%，面談成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。無筆試的崗位按面談成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)。

綜合成績(jī)?cè)诔Ｖ菔形溥M(jìn)人力資源有限公司網(wǎng)站(www.jswjrc.com)公布。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招考人數(shù) 1:1的比例推薦進(jìn)入體檢。實(shí)施筆試合成后出現(xiàn)同分時(shí)取面談高分者，未實(shí)施筆試出現(xiàn)同分者采取加試面談方式確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格的不予錄用。缺額按考試合成成績(jī)從高分到低分實(shí)行一次性遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

(四)考核

體檢合格人員由公司會(huì)同派駐單位組織考核�？己饲埃�本人屬社會(huì)在職人員并與原單位簽訂勞動(dòng)(聘用)合同的，由本人提供解除勞動(dòng)(聘用)合同證明后，進(jìn)入考核程序，不能按時(shí)提供者作自動(dòng)放棄處理。考核后，由武進(jìn)人力資源公司統(tǒng)一將擬錄用人員名單面向社會(huì)公示7天。公示網(wǎng)址：www.jswjrc.com

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