報(bào)名截止時(shí)間：2021年8月14日17:00。

山東人才發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡稱“山東人才集團(tuán)”)是山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省屬一級企業(yè)，是貫徹落實(shí)山東省委部署要求、實(shí)施“人才興魯”戰(zhàn)略和人才制度改革攻堅(jiān)行動的重要成果，是全國首家、目前唯一一家省級人才發(fā)展集團(tuán)。山東人才集團(tuán)于2021年2月注冊成立，致力于構(gòu)建集聚海內(nèi)外高端人才的功能型實(shí)施平臺、貫穿人才發(fā)展全鏈條的一站式服務(wù)平臺、激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力的市場化支撐平臺、打造人才最優(yōu)生態(tài)的綜合性運(yùn)營平臺，逐步布局開展人才招聘引進(jìn)、人才數(shù)據(jù)共享、人才戰(zhàn)略咨詢、人才雙創(chuàng)投資、人才園區(qū)運(yùn)營、人才精準(zhǔn)服務(wù)、人才培訓(xùn)測評、人才活動策展等板塊業(yè)務(wù)，努力打造全國一流的專業(yè)化、市場化、產(chǎn)業(yè)化、國際化人才發(fā)展全鏈條全周期服務(wù)企業(yè)，為加快新時(shí)代現(xiàn)代化強(qiáng)省建設(shè)提供有力人才支撐。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會誠聘英才，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

本次擬招聘12人左右，招聘崗位分別為：

1.組織人事部HRBP業(yè)務(wù)主管：1人;

2.財(cái)務(wù)投資部業(yè)務(wù)主管：1人;

3.山東人才發(fā)展集團(tuán)教育咨詢有限公司副總經(jīng)理：1人;

4.山東人才共享科技有限公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)理：1人;

5.山東人才共享科技有限公司檔案管理業(yè)務(wù)主管：1人;

6.山東人才眾博會展服務(wù)有限公司業(yè)務(wù)主管：1人;

7.人才科創(chuàng)(山東)有限公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目評估主管：2人;

8.人才科創(chuàng)(山東)有限公司技術(shù)成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目評估主辦：2人;

9.基金管理公司(籌建)基金風(fēng)控主管：1人;

10.基金管理公司(籌建)基金投資主管：1人。

(二)基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策;

2.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，保守秘密，維護(hù)公司的榮譽(yù)和利益;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理，有良好的履職記錄，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和能力，管理能力、執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力比較強(qiáng);

4.心理、身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備國家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格，符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。

(三)招聘崗位基本職責(zé)和任職條件

詳見附件1。

二、招聘程序

選聘工作按照下列程序進(jìn)行：

(一)報(bào)名

采取郵件報(bào)名方式，報(bào)名郵箱：rczyb@sd-talent.cn，報(bào)名截止時(shí)間：2021年8月14日17:00。報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

1.下載填寫《招聘報(bào)名登記表》(附件2);

2.《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(該報(bào)告可通過https://www.chsi.com.cn/獲得);海外留學(xué)人員需教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件。

3.身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、業(yè)績成果證明、獲獎(jiǎng)證書、任職證明等相關(guān)材料掃描件;

4.近期小2寸藍(lán)色漸變背景證件照、近期5寸生活照各1張(電子版);

5.將《招聘報(bào)名登記表》(原文件)及其他材料(壓縮為一個(gè)文件，命名為“姓名-應(yīng)聘崗位-附件資料”)，發(fā)送至指定郵箱，郵件名稱統(tǒng)一為“姓名-應(yīng)聘崗位”。

(二)資格審查和初步篩選

根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。如符合職位要求并通過初步篩選的，將在報(bào)名截止日起5個(gè)工作日內(nèi)通過電話、短信或郵件等方式通知，未通過者不再另行通知。

(三)測評

采用筆試和面試相結(jié)合方式，時(shí)間另行通知。參加測評時(shí)須攜帶相關(guān)證明材料原件。

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