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報名時間：自發(fā)布招聘公告之日起，至2021年9月15日18時止。

菏澤通盛投資發(fā)展集團有限公司成立于2020年2月，是由原公安三產企業(yè)組建而成的市屬國有獨資企業(yè)，注冊資金3億元。

菏澤星光實業(yè)有限公司成立于1997年10月，是菏澤通盛集團公司全資子公司，經營范圍包括交通標志牌、交通安全設施、汽車牌照、交通安全設備器材、鋁合金門窗制作與銷售等。

山東通盛系統(tǒng)集成有限公司成立于2020年6月，是菏澤通盛集團公司全資子公司，專業(yè)從事弱電信息化系統(tǒng)集成業(yè)務，專注于智慧城市設計、施工，業(yè)務包括智慧警務、智慧城管、智慧消防、智慧醫(yī)療、智慧養(yǎng)老、智慧小區(qū)等智慧城市各專業(yè)領域。

中科通盛(菏澤)數據科技有限公司成立于2021年7月，位于菏澤市單縣國家級科技企業(yè)孵化器內，是菏澤通盛集團公司與中科院大數據研究院合資成立的國有控股公司。公司專注于公共安全領域大數據應用系統(tǒng)研發(fā)與運營服務，業(yè)務包括公安、司法、應急、紀檢、智慧城市等各專業(yè)領域大數據服務。

菏澤通盛智能科技有限公司成立于2020年11月，是菏澤通盛集團公司旗下三級子公司。經營范圍包括物聯網技術服務、研發(fā)、咨詢、推廣，人工智能公共數據平臺，安防設備制造，安全系統(tǒng)監(jiān)控服務，安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務，消防器材銷售及消防技術服務。

為滿足公司發(fā)展需要，進一步拓寬選人用人范圍，結合集團公司及權屬企業(yè)業(yè)務發(fā)展需求，現委托菏澤國投管理咨詢有限公司按照公平、公正、公開的原則，面向社會招聘優(yōu)秀人才。

一、基本條件

1.遵守國家法律、法規(guī)，思想政治素質好，品行端正，為人誠信，無黨紀、政紀處分，無違法犯罪記錄。

2.身體健康，事業(yè)心強，工作嚴謹細致，具有良好的溝通、表達能力和團隊合作精神。

3.服從集團公司的統(tǒng)一調配和安排，能圓滿完成公司安排的工作任務。

4.具有相關專業(yè)職稱或相關工作經驗，特別優(yōu)秀的可適當放寬有關條件要求。

二、以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員。

2.曾被開除公職或被辭退人員。

3.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責任事件的;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用到企業(yè)單位工作的人員。

三、招聘崗位及任職條件

(一)菏澤星光實業(yè)有限公司

會計主管 (1名)

(1)本科及以上學歷，會計、財務、審計、金融管理及相關專業(yè)，年齡40周歲以下(1981年8月31日以后出生);

(2)3年以上制造業(yè)會計管理及核算經驗，熟悉成本核算與分析工作;

(3)熟悉預算編制、預算分解、預算執(zhí)行監(jiān)控預警、分析等工作;

(4)熟悉財務軟件，熟練運用WORD、EXCEL、WPS等辦公軟件，熟悉EXCEL函數的運用，有一定的數據統(tǒng)計分析能力;

(5)具有中級會計師及以上職稱資格者優(yōu)先。

(二)山東通盛系統(tǒng)集成有限公司

1.會計主管(1名)

(1)本科及以上學歷，會計、財務、審計、金融管理及相關專業(yè)，年齡40周歲以下(1981年8月31日以后出生);

(2)3年以上建筑行業(yè)會計核算經驗，熟悉項目建設施工流程及節(jié)點步驟;

(3)熟悉建筑行業(yè)的稅務管理及籌劃工作，熟悉項目融資及貸款業(yè)務辦理，協(xié)助完成項目融資辦理業(yè)務;

(4)熟悉財務軟件，熟練運用WORD、EXCEL、WPS等辦公軟件，熟悉EXCEL函數的運用，有一定的數據統(tǒng)計分析能力;

(5)具有中級會計師及以上職稱資格者優(yōu)先。

2.運維工程師(1名)

(1)年齡30周歲以下(1991年8月31日以后出生)，通信工程、軟件工程、計算機與信息技術等相關專業(yè)，本科及以上學歷。

(2)負責系統(tǒng)平臺及服務器日常維護，提供IT軟硬件方面的服務和支持，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;

(3)負責軟硬件系統(tǒng)相關故障、疑難問題排查處理，編制匯總故障、問題，定期提交匯總報告;

(4)具備良好的服務意識，溝通能力和良好的語言表達能力，具備團隊協(xié)作精神，有一定的文案編輯能力。

(三)中科通盛(菏澤)數據科技有限公司

1.客戶經理(1名)

(1)年齡35周歲以下(1986年8月31日后出生)，大專及以上學歷，市場營銷、電氣與信息化、電子信息工程、交通設備與控制工程、計算機類等相關專業(yè);

(2)熟練使用辦公軟件，具有優(yōu)秀的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力;

(3)具有相關銷售經驗者優(yōu)先;

(4)具有較強的公關能力，有相關項目渠道及客戶資源者優(yōu)先。

2.運維工程師(1名)

(1)年齡35周歲以下(1986年8月31日后出生)，計算機與信息技術、軟件工程等相關專業(yè)，大專及以上學歷，2年及以上相關工作經驗;

(2)熟悉現場服務器、虛擬機、防火墻、隔離裝置、交換機等網絡硬件配置;

(3)熟悉和了解軟件平臺運維工作流程;

(4)具有良好的溝通交流能力，工作認真細致，能承受工作壓力，具有良好的心態(tài)和團隊精神。

(四)菏澤通盛智能科技有限公司

1.一級注冊消防工程師(2名)

(1)年齡35周歲以下(1986年8月31日以后出生);

(2)擁有大專及以上學歷，消防工程類相關專業(yè);

(3)具有一級注冊消防工程師資格證書;

(4)半年以上消防維保經驗或一年以上工地施工經驗，能看懂圖紙，動手能力強，熟悉各種消防系統(tǒng)的原理，能查找故障原因并修復;

(5)吃苦耐勞，有責任心和良好的職業(yè)道德，同等條件下擁有本科及以上學歷者優(yōu)先。

2.中級消防設施操作員(5名)

(1)年齡35周歲以下(1986年8月31日以后出生)，有工作經驗者年齡可放寬至40周歲(1981年8月31日以后出生)，擁有高中或中專以上學歷;

(2)具有建(構)筑物消防員或消防設施操作員四級證書;

(3)吃苦耐勞，有責任心和良好的職業(yè)道德;

(4)同等條件下擁有大專及以上學歷者優(yōu)先。

3.消防設施安裝維修人員(2名)

(1)年齡45周歲以下(1976年8月31日以后出生)，擁有高中或中專以上學歷;

(2)擁有3年以上消防維�；蛳廊蹼�、消防水系統(tǒng)安裝經驗;

(3)吃苦耐勞，動手能力強，能熟練操作各種型號消防主機，能獨立查找故障原因并修復故障;

(4)同等條件下，有強電配電柜維修經驗者優(yōu)先。

4.辦公室文員(1名)

(1)年齡35周歲以下(1986年8月31日以后出生)，擁有本科及以上學歷，文秘、行政管理、播音主持等相關專業(yè);

(2)具有較強語言表達能力和公文寫作能力，在演講、主持等方面有特長者優(yōu)先考慮;

(3)品行端正，形象氣質佳，普通話標準，工作熱情積極、細致耐心，了解基本的商務禮儀。

四、招聘流程

招聘工作按照網上報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)網上報名

本次招聘全部采用網上報名方式，不接受現場報名，每人限報一個崗位，應聘人員自行下載附件1《菏澤通盛投資發(fā)展集團有限公司招聘報名表》、附件2《誠信承諾書》、附件3《個人信息匯總表》，根據要求如實填寫，下載填寫后附報名材料掃描件壓縮包以“姓名+單位+部門崗位”作郵件主題發(fā)送至郵箱hztsjt@163.com(附件1和附件3要求必須為word電子版格式)，如不按要求填寫郵件，視為無效報名。同時提供報名材料、資質證明材料掃描件(彩色)，包括但不限于：

(1)身份證正反面;

(2)學歷、學位證書及相應在線驗證報告，境內學歷提供學信網學歷驗證報告(含所有階段全日制、在職教育學歷學位)，留學歸國人員請同時提供國家教育部的學歷認證材料;

(3)專業(yè)技術資格證書、職業(yè)技能等級證書;

(4)有關業(yè)績成果證明或獲獎證書等。

(二)資格審查

由集團公司人力資源部對報名人員的年齡、學歷、任職資格等進行審查。應聘人員需按照通知要求，在規(guī)定時間內到指定地點進行面談和報名資格證書的原件審查及現場確認。資格審查貫穿招聘全過程，不具備相應崗位資格與條件或弄虛作假的，取消其應聘資格。

(三)考試

1.報考權屬企業(yè)“會計主管”崗位且通過資格審核確認的應聘者，采用筆試+面試方式，總成績滿分100分，筆試和面試成績按照4：6的比例計算總成績;

2.報考“一級注冊消防工程師”“中級消防設施操作員”“消防設施安裝維修人員”三個崗位且通過資格審核確認的應聘者，采用實操+面試方式，總成績滿分100分，實操和面試成績按照4：6的比例計算總成績。

3.報考“辦公室文員”崗位且通過資格審核確認的應聘者，采用現場講解+面試方式，總成績滿分100分，現場講解和面試成績按照4：6的比例計算總成績。

4.報考“客戶經理”“運維工程師”崗位且通過資格審核的應聘者采用面試方式，滿分100分，低于70分者不予聘用。

為確保招聘質量，經集團公司黨委會研究認為無合適人選的崗位，可以空缺。

考試時間、地點另行通知。

(四)體檢

根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘人數1∶1比例確定擬錄用人員，對擬錄用人員進行體檢。

(五)考察

通過考察，全面了解被考察人選的政治素質、專業(yè)能力、工作業(yè)績、遵紀守法等情況。考察不合格者取消其聘用資格。

(六)公示

依據體檢、考察情況擇優(yōu)確定擬錄用人選名單，報集團公司黨委會研究同意后，在菏澤市人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會網站公示，公示期為7個工作日。

(七)聘用

公示期滿后，對無異議人員按規(guī)定辦理錄取聘用手續(xù)，試用期三個月，期滿合格，分別與報考單位或菏澤國投管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，其中報考中科通盛(菏澤)數據科技有限公司“客戶經理”“運維工程師”崗位人員與菏澤國投管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，底薪2500元/月，派遣至中科通盛(菏澤)數據科技有限公司工作，工作地點為單縣;報考“消防設施安裝維修人員”和“辦公室文員”崗位人員與菏澤國投管理咨詢有限公司簽訂勞動合同，派遣至菏澤通盛智能科技有限公司工作。

各錄取人員自公示期滿之日起，5個工作日內未報到的，視為自動放棄。

五、報名時間

自發(fā)布招聘公告之日起，至2021年9月15日18時止。

六、薪酬待遇

薪酬待遇參照行業(yè)水平和實際工作業(yè)績，按用工單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、其他

(1)招聘工作嚴格按照公開招聘、擇優(yōu)錄取的原則，接受上級主管部門和社會公眾的監(jiān)督。

(2)本次招聘過程，公司安排專人聯系，不對應聘者收取任何費用。

(3)應聘人員對所提供材料的真實性、全面性、關聯性負責，若有弄虛作假者，一經查實，將立即取消其應聘資格。

(4)應聘人員在應聘期間要保持電話暢通，因本人原因錯過聘用的，責任自負。

(5)本公告由菏澤通盛投資發(fā)展集團有限公司負責解釋。

八、聯系方式