2021年內(nèi)蒙古呼和浩特市本級(jí)事業(yè)單位招聘168人面試安排
2021-08-28 21:12:04 |文章來(lái)源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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2021年內(nèi)蒙古呼和浩特市本級(jí)事業(yè)單位招聘168人面試安排
(一)面試由市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
(二)面試采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場(chǎng)答辯、說(shuō)課、試講、操作能力測(cè)試、技能測(cè)試等方式進(jìn)行。凡采取兩種以上方式進(jìn)行的,其面試成績(jī)加權(quán)計(jì)算方法,將在《面試通知單》中予以明確。面試成績(jī)滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)必須當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。面試環(huán)節(jié)一般不再進(jìn)行專(zhuān)業(yè)科目筆試。面試成績(jī)保留3位小數(shù)。
(三)報(bào)考人員面試可以用蒙古語(yǔ)回答,也可以用國(guó)家通用語(yǔ)言文字回答(須在資格復(fù)審時(shí)向工作人員說(shuō)明并在面試通知書(shū)上注明),但只能選用一種語(yǔ)言回答,不能混用。報(bào)考人員用蒙古語(yǔ)答題的試場(chǎng),必須配備兩名蒙古語(yǔ)翻譯人員。
面試時(shí)對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。
(四)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
1.面試采取說(shuō)課、試講、操作能力測(cè)試、技能測(cè)試等方式考察專(zhuān)業(yè)能力水平的崗位,招聘單位主管部門(mén)可設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),具體面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在面試通知單中查閱。
2.采用結(jié)構(gòu)化面試的,對(duì)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下的崗位設(shè)置面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
對(duì)于實(shí)際參加面試人數(shù)小于等于計(jì)劃招聘數(shù)(參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例為1︰1及以下)的崗位,該崗位面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)面試平均成績(jī)。因特殊原因造成所在考場(chǎng)(同一試題、同一考官組)無(wú)法計(jì)算面試平均成績(jī)的,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
3.對(duì)于設(shè)有面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的崗位,報(bào)考人員未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不得計(jì)算考試總成績(jī),不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(五)面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)在面試公告或面試通知單中 公布。
(六)面試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)《面試通知單》。
(七)考試工作結(jié)束后,市人事考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績(jī)。
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