報(bào)名截止時(shí)間：2021年9月20日24:00。

重慶經(jīng)開(kāi)區(qū)投資集團(tuán)有限公司改革成立于2017年，是重慶經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬全資國(guó)有公司，系重慶經(jīng)開(kāi)區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)及國(guó)有資本投資的核心載體。重慶廣陽(yáng)島生態(tài)城投資發(fā)展有限公司于2020年經(jīng)重慶市政府批準(zhǔn)成立，作為廣陽(yáng)島長(zhǎng)江以南片區(qū)的投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)主體，與經(jīng)開(kāi)區(qū)投資集團(tuán)實(shí)行“兩塊牌子、一套人馬”的運(yùn)營(yíng)模式。

下一步，經(jīng)開(kāi)區(qū)投資集團(tuán)將繼續(xù)與廣陽(yáng)島投資公司一道，勇挑重?fù)?dān)，奮力前行，按照市委“按下快進(jìn)鍵，兩年大變樣，三年出成效”的要求，全力以赴建設(shè)廣陽(yáng)島片區(qū)長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶綠色發(fā)展示范區(qū)，服務(wù)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)，融入國(guó)家發(fā)展大局。

現(xiàn)因經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)開(kāi)區(qū)投資集團(tuán)(廣陽(yáng)島投資公司)及下屬子公司面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才。

一、招聘崗位

集團(tuán)本部及下屬子公司28個(gè)崗位，共計(jì)39人。崗位信息(詳見(jiàn)附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

2.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，在廉潔自律等方面無(wú)不良記錄;

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)，綜合素質(zhì)高;

4.具有勝任崗位所需的理論水平和專業(yè)能力;

5.具有能夠正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

(二)有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍

1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或尚在影響期內(nèi)的;

3.曾被單位開(kāi)除公職的;

4.公司現(xiàn)職員工直系親屬;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國(guó)企職工的其它情形。

(三)崗位任職條件

詳見(jiàn)附件1。

三、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘者登錄報(bào)名系統(tǒng)(http://47.106.161.20:5237/wsbm)提交崗位申請(qǐng)。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位，超限者視為放棄。

報(bào)名截止時(shí)間為2021年9月20日24:00。

(二)資格初審

根據(jù)崗位要求開(kāi)展簡(jiǎn)歷篩選，并對(duì)應(yīng)聘者的資格進(jìn)行初步審查。

初審結(jié)果于9月23日后通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)(http://47.106.161.20:5237/wsbm)查閱。

(三)打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘者于2021年9月23日9:00-9月25日9:00登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任自負(fù)。

(四)筆試

1.筆試時(shí)間暫定于2021年9月25日，具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。筆試成績(jī)通過(guò)重慶人才網(wǎng)(www.cqrc.net)公布;

2.筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(行政能力測(cè)試+論述)，采取閉卷方式進(jìn)行，時(shí)間120分鐘，總分100分，占總成績(jī)40%;

3.根據(jù)招聘崗位職數(shù)及報(bào)考該崗位應(yīng)聘者筆試成績(jī)，從高到低依次按1:3比例確定面試人選;若出現(xiàn)面試人選最后一名筆試成績(jī)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。若面試比例達(dá)不到1:3且招聘職數(shù)不止1人的，則按比例調(diào)減招聘職數(shù);若面試比例達(dá)不到1:3且招聘職數(shù)僅為1人的，則筆試人員全部進(jìn)入面試。若通知面試人員主動(dòng)放棄面試，則按報(bào)考該崗位應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知;

2.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，總分100分，占總成績(jī)60%;

3.面試成績(jī)低于70分的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié);面試成績(jī)高于70分(含70分)的，根據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)(筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%)，按招聘崗位職數(shù)1:1比例確定人選名單;

4. 參加面試考生應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件各1份。

材料包括：《重慶經(jīng)開(kāi)區(qū)投資集團(tuán)應(yīng)聘登記表》(詳見(jiàn)附件2)、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱、職業(yè)資格證書(shū)和體現(xiàn)能力素養(yǎng)方面的資料。

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