2021山西忻州市五臺縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位引進高層次人才32人公告
2021-09-23 14:05:23 |文章來源:五臺縣人民政府|事業(yè)單位考試網
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為貫徹落實縣委深化人才發(fā)展體制機制改革精神,鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,優(yōu)化我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位干部隊伍結構,按照《事業(yè)單位人事管理條例》和山西省委組織部、山西省人社廳《關于做好2021年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2021〕17號)等文件規(guī)定和要求,根據引進單位編制和崗位情況,經縣委、縣政府研究決定,加大高層次人才引進力度,提高村“兩委”隊伍整體素質,擬面向社會公開引進村級兩委32名高層次人才。
一、引進單位及名額
本次引進單位為全縣15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位,引進名額32名(駐村服務5年)。具體引進單位、崗位、名額、資格條件等詳見《五臺縣2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。
二、引進原則
1.堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
3.堅持按需設崗、按崗引進的原則;
4.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。
三、引進條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需的資格條件;
4.具有適應崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1.學歷要求:碩士研究生及以上學歷和學位。
2.專業(yè)要求:詳見《五臺縣2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位引進高層次人才崗位表》(附件1),以下簡稱《崗位表》。畢業(yè)證書上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致,并取得相對應的學位證書,報名人員為2021年普通高校應屆畢業(yè)生的,其畢業(yè)證書及學位證書需在2021年9月1日前取得。
《崗位表》(附件1)資格條件中的專業(yè)要求,是根據教育部頒布的高校專業(yè)目錄設置的,對報名者所學專業(yè)未列在目錄中的(包括高校自主設置的研究生專業(yè)、專業(yè)型研究生專業(yè)以及取得海外學歷學位的專業(yè)等),由負責資格審查單位進行認定。
3.年齡要求:18周歲以上,35周歲以下(即1985年9月22日至2003年9月22日期間出生),具有博士研究生學歷和學位的,年齡放寬到18周歲以上,40周歲以下(即1980年9月22日至2003年9月22日期間出生)。
不得報名應聘的主要情形:
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
2.各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員,不能報考;
3.試用期內公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內事業(yè)單位工作人員,不能報考;
4.被錄用為公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或招聘為事業(yè)單位工作人員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不能報考;
5.被辭退未滿5年的公職人員,不能報考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次引進要求的人員,不能報考;
7.現(xiàn)役軍人,不能報考;
8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
9.忻州市范圍內機關(參照公務員法管理事業(yè)單位)及事業(yè)單位的在編人員,不能報考;
報考者在本次引進人才報名后至聘用之前,期間已被錄用為公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)或已聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
以上引進條件中,除有專門規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日為截止日期。
四、實施程序
(一)發(fā)布公告
本次引進人才公告通過山西省人社廳網站(http://rst.shanxi.gov.cn)、忻州組工網(http://www.xzzgw.gov.cn/)、忻州市人力資源和社會保障局網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、五臺縣人民政府網站(http://www.wutai.gov.cn/)發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式和時間
本次報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,同時進行資格審查。
報名時間:2021年9月28日至2021年9月30日
上午8:30--11:30 下午3:00--5:30
報名地點:五臺縣人社局會議室(縣政府樓一層西)。
本次引進高層次人才不收取報名和考試費。
2.報名程序
①報名需提供的材料
報名時,報考者需提供填寫內容完善準確并打印好的《五臺縣2021年鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位引進高層次人才報名登記表》(附件2)一份、1寸紅底免冠照片(背后批注姓名)2張、本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)及報考崗位資格條件要求的學歷、學位證書、學信網認證的學歷認證報告、學位網認證的學位認證報告、資格證等要求的相關證件原件及復印件;2021年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學位證者,提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明、身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)等相關證件(證明)原件及復印件;留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明。
②資格審查
資格審查前要專門對參與資格審查的工作人員進行培訓,并統(tǒng)一審查標準。要嚴格按照引進人才公告的資格條件進行審查,嚴格執(zhí)行審查簽字記錄制度,誰審查、誰簽字、誰負責,確保資格審查客觀、嚴謹、公正。對不符合引進條件的,嚴禁變更或放寬資格條件,堅決防止因資格審查引發(fā)的招聘糾紛。審查結果一經確認,不得隨意變更。對資格審查過程中遇到的疑難問題,引進工作領導組集體研究決定。
資格審查人員及時認真審查報名者的資格條件,現(xiàn)場提出審核意見。對符合報名條件的,不得拒絕;對不符合報名條件未通過審查的,應準確說明理由;對填報材料不全的,應注明缺失內容,退回報考人員補充。
報名時,報考人員提交的報考信息應當真實、準確(報名登記表所填寫的專業(yè)應當與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致)。提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格,并按照有關規(guī)定處理。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘資格條件的,均可以取消其報名資格或者聘用資格。
③開考比列
同一崗位報名人數為1:1的,直接進入考核,考核合格者進入體檢環(huán)節(jié),不合格者,取消資格;同一崗位報名人數超過1:1,不達1:5的,通過面試,按照崗位引進名額1:1的比例,擇優(yōu)確定進入體檢人選;報名人數達到1:5增加筆試環(huán)節(jié),根據筆試成績由高分到低分順序,按擬引進崗位名額1:3的比例,確定面試入圍人選,最后一名并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數未達1:3的,按實有人數確定,按照引進名額綜合成績從高分到低分1:1的比例確定入圍體檢人選。
④準考證領取
通過資格審查報名達到1:5崗位的考生,由本人持身份證到報名點領取筆試準考證(時間另行通知)。
考生請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環(huán)節(jié)都須攜帶準考證、身份證。
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