【導讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：(單選題)下列關(guān)于事業(yè)單位聘用合同的說法，錯誤的是：，詳細信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

(單選題)下列關(guān)于事業(yè)單位聘用合同的說法，錯誤的是：

A.事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年

B.初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為6個月

C.事業(yè)單位工作人員連續(xù)工超過15個工作日，事業(yè)單位可以解除聘用合同

D.事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同

【答案】B

【正確率】100%

【答題次數(shù)】1次

【三級知識點】管理*事業(yè)單位人事管理制度*事業(yè)單位人事管理

【解析】

第一步，本題考查事業(yè)單位人事管理知識并選錯誤項。

第二步，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十三條，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。

因此，選擇B選項。

【拓展】

A項：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十二條，事業(yè)單位與工作人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。A項不符合題意，不當選。

C項：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十五條，事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過15個工作日，或者1年內(nèi)累計曠工超過30個工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。C項不符合題意，不當選。

D項：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》第十八條，事業(yè)單位工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。D項不符合題意，不當選。

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