事業(yè)單位面試試題:你是一個(gè)剛?cè)肼毜膯T工,領(lǐng)導(dǎo)把你分給一個(gè)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的科長當(dāng)助理,但科長對你不冷不熱。你該怎么辦?
2022-01-04 09:06:42 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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你是一個(gè)剛?cè)肼毜膯T工,領(lǐng)導(dǎo)把你分給一個(gè)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng)的科長當(dāng)助理,但科長對你不冷不熱。你該怎么辦?
【參考解析】
作為一名剛?cè)肼毜膯T工,我要端正自己的工作態(tài)度,盡快熟悉工作內(nèi)容和工作流程,提升自身能力,力求將工作做好。當(dāng)科長對我不冷不熱時(shí),我會(huì)采取以下措施:
第一,珍惜機(jī)會(huì),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。科長業(yè)務(wù)能力強(qiáng),能夠成為科長的助理,是一次來之不易的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),應(yīng)多思多看多聽多做,在做好科長配合的同時(shí),努力學(xué)習(xí)提升自身業(yè)務(wù)能力。
第二,適應(yīng)風(fēng)格,積極配合。我會(huì)思考一下,可能科長的性格上就不喜歡外露情緒,在工作中不冷不熱可能是科長本身的工作習(xí)慣,是科長一貫的做事風(fēng)格,這時(shí)我無須過分在意。作為下屬,我會(huì)放平心態(tài),要盡快熟悉領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格,配合領(lǐng)導(dǎo)積極開展工作,爭做領(lǐng)導(dǎo)的好助手、好幫手。
第三,反思自身,贏得認(rèn)可。我要反思一下自己近期的工作,看是否有些內(nèi)容完成得不好,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)的高要求。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)能力很強(qiáng),而我又是剛?cè)肼,對工作?nèi)容沒有透徹領(lǐng)悟,導(dǎo)致自己的工作不達(dá)標(biāo)。如果是這種情況,我會(huì)立馬著手解決,及時(shí)糾正,保障工作,處理完這個(gè)問題后,著手整理手頭上的工作,注重統(tǒng)籌安排,分清輕重緩急,確保工作可以有序進(jìn)行,不會(huì)耽誤現(xiàn)階段的工作內(nèi)容,不給領(lǐng)導(dǎo)拖后腿。同時(shí),向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)如何高效處理工作任務(wù)。在下班時(shí)間多看書,梳理工作內(nèi)容,以便加深對工作的理解和認(rèn)知。
第四,加強(qiáng)交流,做好配合。在未來的工作中我會(huì)繼續(xù)保持工作積極性,加強(qiáng)與領(lǐng)導(dǎo)的交流,主動(dòng)請示,主動(dòng)匯報(bào),確保工作無誤,比如,對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù),要及時(shí)落實(shí)到位。在領(lǐng)導(dǎo)布置工作時(shí),要對記清楚工作目標(biāo)和要求,有不懂得要及時(shí)追問。在工作中要定時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和工作進(jìn)程,確保領(lǐng)導(dǎo)知曉工作情況?傮w來說,我會(huì)在日后的工作中,著重注意小細(xì)節(jié),在確保大方向?qū)Φ那疤嵯,精益求精,對自己高?biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。
最后,在平時(shí)的工作中多觀察領(lǐng)導(dǎo),多虛心向領(lǐng)導(dǎo)請教工作,及時(shí)跟上領(lǐng)導(dǎo)的工作腳步,確保工作的順利展開。
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