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事業(yè)單位面試試題:規(guī)章制度里有一條對于失信人員不得進(jìn)入公務(wù)員和事業(yè)編體制內(nèi)的規(guī)定。對此,你怎么看?

2022-01-18 09:07:24 |文章來源:華圖教育|事業(yè)單位考試網(wǎng)

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規(guī)章制度里有一條對于失信人員不得進(jìn)入公務(wù)員和事業(yè)編體制內(nèi)的規(guī)定。對此,你怎么看?

【參考解析】

此項(xiàng)規(guī)定既是懲戒失信的表現(xiàn),也是加強(qiáng)黨政機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)的舉措,體現(xiàn)了國家對社會(huì)誠信建設(shè)和公務(wù)員建設(shè)的重視,要堅(jiān)決予以落實(shí)。

古語有云“人無信不立”,而當(dāng)今社會(huì)更是一個(gè)信用社會(huì),信用卡、花唄等支付工具都以個(gè)人信用為依據(jù),申請房貸要查征信,使用共享單車也要看個(gè)人信用,良好的信用記錄已經(jīng)成為現(xiàn)代社會(huì)個(gè)人生活的根本,國家也在逐漸完善各項(xiàng)法律法規(guī),對各種失信行為予以懲戒,包括限制乘坐高鐵、飛機(jī)等等。誠信是為人處世之本,尤其是公務(wù)人員,作為社會(huì)的管理者,人民群眾的服務(wù)者,誠信問題更是道德紅線。禁止失信人員進(jìn)入公務(wù)員和事業(yè)編,看起來懲罰力度過大,直接限制了相關(guān)人員的個(gè)人前途,也可能會(huì)導(dǎo)致我們政府單位錯(cuò)失許多高學(xué)歷、高能力的工作人員。然而,失信人員的不良記錄,從某種程度上暴露了個(gè)人的道德素養(yǎng)和行為習(xí)慣,一旦錄入公務(wù)員和事業(yè)單位編制不僅會(huì)對日常工作帶來不良影響,還會(huì)讓人民群眾對我們政府選人用人的原則產(chǎn)生質(zhì)疑,對政府的行政能力產(chǎn)生質(zhì)疑。我們政府真正需要的是德才兼?zhèn)涞娜瞬,我們(nèi)罕娬嬲枰氖侵档眯刨嚨恼,而群眾對于政府的信賴立足于政府各層?jí)各部門工作人員的日常表現(xiàn),一次失信,就可能對政府形象、公信力產(chǎn)生不可估量的負(fù)面影響,公務(wù)員的失信行為必將導(dǎo)致群眾對黨和政府的疏離,破壞黨群、政群關(guān)系。從這個(gè)角度來看,對于公務(wù)人員來說,誠信問題不只是道德紅線,也是政治紅線。讓全體公務(wù)人員守住這條紅線,守住群眾對政府的信賴是純潔黨政干部,加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的重要一環(huán)。為此,我們既要想方設(shè)法的完善落實(shí)這項(xiàng)規(guī)定,也要通過其他方式繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)誠信建設(shè)和公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè):

第一,細(xì)化完善此項(xiàng)規(guī)定,對禁止進(jìn)入公務(wù)員及事業(yè)編的失信人員的具體行為做出明確規(guī)定;同時(shí),對于其他失德、違法行為也要做出相應(yīng)的規(guī)定,確保公務(wù)人員的純潔性。

第二,將此項(xiàng)規(guī)定寫入公務(wù)員招錄準(zhǔn)則,并通過紅頭文件向各單位進(jìn)行下發(fā),要求各單位貫徹落實(shí)。同時(shí),建立監(jiān)督舉報(bào)機(jī)制,并通過網(wǎng)絡(luò)及各大媒體對外公示,在公務(wù)員的招錄過程中,發(fā)揮群眾及媒體的監(jiān)督作用,保證這項(xiàng)規(guī)定的落實(shí),杜絕失信人員的僥幸心理。

第三,加快推進(jìn)和完善社會(huì)信用體系的建立。利用互聯(lián)網(wǎng),云技術(shù),大數(shù)據(jù)等工具,建立覆蓋全社會(huì)的個(gè)人誠信記錄數(shù)據(jù)庫,實(shí)現(xiàn)民政、公安、銀行、交通、法院等各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)共享,讓失信人員藏?zé)o可藏,躲無可躲。

第四,完善有關(guān)誠信的各項(xiàng)立法工作。設(shè)立專項(xiàng)小組,收集各種失信行為,并請專家進(jìn)行研討,對各類行為細(xì)分懲處措施,制定草案,按照立法程序,民主立法。

第五,褒揚(yáng)誠信,懲戒失信?赏ㄟ^網(wǎng)絡(luò)、電視、廣播等多種渠道宣揚(yáng)誠信,曝光失信典型;也可以定期開展道德表彰大會(huì),評選道德模范,弘揚(yáng)正能量。

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