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重慶市銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)環(huán)境綠化公益性崗位招聘1人公告

2022-01-20 16:43:04 |文章來源:重慶市銅梁區(qū)人民政府|事業(yè)單位考試網

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一、公益性招聘數量

銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)人民政府特向社會公開招聘(公共環(huán)境綠化)公益性崗位人員1名。

二、公益性崗位招用條件

公益性崗位招用人員須是本區(qū)戶籍且符合下列條件之一并在法定勞動年齡范圍內的就業(yè)困難人員:

(一)農村脫貧戶中的登記失業(yè)人員;

(二)登記失業(yè)的殘疾人員;

(三)男滿五十周歲、女滿四十周歲以上的登記失業(yè)人員;

(四)最低生活保障家庭的登記失業(yè)人員;

(五)離校兩年內的登記失業(yè)高校畢業(yè)生;

(六)零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員;

(七)登記失業(yè)的復員退伍軍人;

(八)登記失業(yè)的刑滿釋放人員、戒毒康復人員;

(九)登記失業(yè)的化解過剩產能企業(yè)職工;

(十)市政府確定的其他就業(yè)困難人員。

三、公益性崗位招聘程序和辦法

(一)招聘時間

2022年01月19日起至2022年01月25日。

(二)報名方式

銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)人民政府社保所,聯(lián)系人:周老師 聯(lián)系電話:45366514。

(三)審核及面試

由大廟鎮(zhèn)對報名人員情況進行了解并審核,審核通過后,由大廟鎮(zhèn)對符合招聘條件的人員統(tǒng)一進行面試。

四、其他事項

(一)本次公益性崗位招用的人員勞動合同一年一簽,原則上勞動合同期限一般不超過3年,距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員最長不超過5年。

(二)根據《重慶市銅梁區(qū)公益性崗位開發(fā)和管理實施細則》(銅人社發(fā)﹝2020﹞108號)文件精神,開發(fā)主體和用人單位為安置就業(yè)困難人員提供的公益性崗位,其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經濟補償的規(guī)定,在簽訂勞動合同時,應作為勞動合同內容予以明確。

(三)招用人員的待遇:月工資標準按規(guī)定原則上不得低于銅梁區(qū)最低工資標準,本次招聘人員的工資標準為每月1800元,并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險,個人繳納部分由本人承擔。

(四)工作地點:大廟鎮(zhèn)各行政村

(五)人員管理:各村(社區(qū))負責本村(社區(qū))公益性崗位的管理及考核工作。

銅梁區(qū)大廟鎮(zhèn)人民政府

2022年01月19日

手機端鏈接:https://m.sydw8.com/2022/0120/424954.html

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(編輯:zhongpen)
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