【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：(多選題)下列行為違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有：，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？肌㈩I(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

(多選題)下列行為違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有：

A.用人單位招用未滿十六周歲的未成年人

B.用人單位與勞動(dòng)者約定試用期一年

C.在錄用辦公室文員時(shí)，以性別為由拒絕某女大學(xué)畢業(yè)生

D.用人單位支付勞動(dòng)者的工資略高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

【答案】ABC

【三級(jí)知識(shí)點(diǎn)】法律-其他法律-其他(法律)

【解析】

第一步，本題考查勞動(dòng)合同法知識(shí)。

第二步，A項(xiàng)：根據(jù)《勞動(dòng)法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。A項(xiàng)因違反《勞動(dòng)法》，無(wú)法簽訂有效合法的勞動(dòng)合同，故也違反《勞動(dòng)合同法》。A項(xiàng)與題意相符，當(dāng)選。

B項(xiàng)：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十九條第一款，勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。故用人單位與勞動(dòng)者約定試用期一年違反《勞動(dòng)合同法》的內(nèi)容。B項(xiàng)與題意相符，當(dāng)選。

因此，選擇AB選項(xiàng)。

【拓展】

C項(xiàng)：根據(jù)《勞動(dòng)法》第十三條，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。C項(xiàng)違反的是《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》無(wú)關(guān)。C項(xiàng)與題意不符，排除。

D項(xiàng)：根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十八條第二款，用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)與題意不符，排除。

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