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2022-03-23 18:28:17 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網

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(單選題)某國企積極推進混合所有制與員工持股同步改革,堅持骨干員工持股,吸引一定比例非公有制資本融合協同發(fā)展,建立利益共享,風險共擔的長效激勵約束機制,有效激發(fā)了企業(yè)內生動力。上述改革有利于:

①增強國有企業(yè)的主體地位

②增強國有企業(yè)的競爭力

③轉移國有資產經營的風險

④激發(fā)各種生產要素的活力

A.①③

B.①④

C.②③

D.②④


2022年514事業(yè)單位聯考 | 公告預約+資料領取 | 歷年進面分數線查詢

【答案】D

【解析】

第一步,本題考查社會主義市場經濟知識。

第二步,企業(yè)通過改革吸引一定比例非公有制資本融合協同發(fā)展,建立利益共享,體現出企業(yè)激發(fā)各種生產要素的活力,④項符合題意,當選;推進混合所有制與員工持股同步改革,堅持骨干員工持股有利于增強國有企業(yè)的競爭力,②項符合題意,當選。

因此,選擇D選項。

【拓展】

①項:公有制經濟占國民經濟的主體地位,國有經濟控制國民經濟命脈,對經濟的發(fā)展起主導作用。國企積極推進混合所有制與員工持股同步改革不能增強國有企業(yè)的主體地位。①項排除。

③項:在國有資產經營過程中,風險是客觀存在的,不以人的意志為轉移的,可知③項表述錯誤,排除。

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(編輯:華圖事業(yè)編)
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