事業(yè)單位面試模擬題:有個(gè)老和尚在燒水,燒到一半發(fā)現(xiàn)柴火不夠,這時(shí)有一個(gè)小和尚說去買點(diǎn)柴火,另一個(gè)小和尚說去借點(diǎn)柴,老和尚
2022-04-21 11:05:07 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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有個(gè)老和尚在燒水,燒到一半發(fā)現(xiàn)柴火不夠,這時(shí)有一個(gè)小和尚說去買點(diǎn)柴火,另一個(gè)小和尚說去借點(diǎn)柴,老和尚卻說:“為什么不把水倒掉一些呢?”談?wù)動(dòng)惺裁磫⑹?
參考解析:
聽完故事后給了我以下幾點(diǎn)啟示:
啟示一:解決問題不能按部就班,要懂得轉(zhuǎn)變思路和創(chuàng)新。兩位小和尚都是按照慣性思維分析問題解決問題,而老和尚卻能從其他角度找到解決問題方法。老和尚的做法就告訴我們要懂得轉(zhuǎn)變思路,不能按照一貫不變的做法解決不同的問題。就如朱清時(shí)所說:“遇到難題時(shí),我總是力求尋找巧妙的思路,出奇制勝。”
而轉(zhuǎn)變思路,離不開多角度地看問題。只要跳出固化思維的怪圈,另辟蹊徑,往往能夠更好地解決問題。就如我們的改革開放,從“摸著石頭過河”到如今的經(jīng)濟(jì)崛起、國(guó)家振興,正是我們跳出蘇聯(lián)模式的限制,轉(zhuǎn)變思路,另辟蹊徑而取得的成就。再如我們的政府工作,當(dāng)我們轉(zhuǎn)變了政府職能,轉(zhuǎn)變了工作思路,由管理的角色轉(zhuǎn)變成服務(wù)的角色,既解決了群眾問題又拉近了干群關(guān)系,也增強(qiáng)了政府的服務(wù)能力。
而我們?cè)诰唧w的工作中,也應(yīng)該創(chuàng)新工作方法,在保證工作效果,堅(jiān)持工作原則的基礎(chǔ)上,轉(zhuǎn)變思路,提升工作效率。尤其是在機(jī)關(guān)單位,我們常常面臨人手不足、時(shí)間緊迫、任務(wù)繁重的困擾,轉(zhuǎn)變思路、創(chuàng)新工作方法就顯得尤為重要。而創(chuàng)新也不是一味的標(biāo)新立異,追求特立獨(dú)行,好的創(chuàng)新離不開深入學(xué)習(xí)、及時(shí)總結(jié)。我們要對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)總結(jié),并學(xué)習(xí)他人的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),結(jié)合實(shí)際情況,總結(jié)出更好的工作方法。
啟示二:不要急于依靠表面現(xiàn)象開展工作,認(rèn)真分析問題本質(zhì),可能還有更好的解決辦法。老和尚燒水,發(fā)現(xiàn)柴火不夠,兩個(gè)小和尚都從柴火上入手解決問題,只看到問題的表面,而老和尚卻能看出來把水倒掉是最簡(jiǎn)單解決問題的方法。就比如網(wǎng)上流傳的“中國(guó)式過馬路”,有的人看到這種現(xiàn)象,可能會(huì)覺得這是缺乏交通安全意識(shí)的表現(xiàn),解決的方法是對(duì)這些不遵守交通規(guī)則的進(jìn)行處罰。其實(shí)這樣做不能從根本上解決問題,因?yàn)闆]有透過現(xiàn)象看出所反映的本質(zhì)問題。
工作中如果我們能做到透過現(xiàn)象看本質(zhì),可以讓我們少走很多彎路。通過歸納事務(wù)的表象,找到根本原因,從而實(shí)質(zhì)性的解決問題。所以我們要學(xué)會(huì)多聽、多看、多調(diào)查以及多做總結(jié)。
以上就是我從這道題目中獲得的啟示。
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