【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：6月公基刷題（十一）-6，詳細(xì)信息請(qǐng)閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點(diǎn)擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請(qǐng)關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號(hào)，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、模考、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

6. 某學(xué)校教師招聘明文規(guī)定男性應(yīng)聘者優(yōu)先錄取，該校行為：

A. 合法，學(xué)校有自主選擇的權(quán)利

B. 合法，提升男性教師的比例有助于改善教學(xué)

C. 不合法，這涉嫌對(duì)女性的歧視

D. 不合法，這涉嫌就業(yè)歧視

6.【答案】D

【解析】第一步，本題考查勞動(dòng)法知識(shí)。

第二步，根據(jù)2018年版《勞動(dòng)法》第十三條，婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利。在錄用職工時(shí)，除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。由此可知，“某學(xué)校教師招聘明文規(guī)定男性應(yīng)聘者優(yōu)先錄取”的行為是不合法的，這涉嫌就業(yè)歧視。D項(xiàng)正確。

因此，選擇D選項(xiàng)。

【拓展】根據(jù)2018年版《勞動(dòng)法》第十二條，勞動(dòng)者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。

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