事業(yè)單位面試模擬題:你單位組織一個主題以“講文明 守禮儀”的活動,你怎么組織?
2022-09-15 09:22:01 |文章來源:華圖事業(yè)單位|事業(yè)單位考試網(wǎng)
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單位組織一個主題以“講文明 守禮儀”的活動,你怎么組織?
【參考解析】
“講文明,守禮儀”是中華民族的傳統(tǒng)美德,單位開展此次活動旨在提升單位員工文明素養(yǎng),營造文明單位的良好氛圍。本次活動將從以下幾方面開展。
第一,開展前期調(diào)研,確定活動方案。
一方面,調(diào)取并查閱單位以往活動開展的資料,避免此次活動形式和內(nèi)容雷同。另一方面,向單位同事發(fā)放電子問卷,了解他們對于此次活動展開的想法,包括形式、內(nèi)容、場地、參與人員等。根據(jù)調(diào)研結(jié)果確定活動主要分為為文明禮儀講座和情景劇評比兩部分。
第二,邀請相關(guān)人員,做好宣傳動員。我將邀請本市文明禮儀標(biāo)兵和國學(xué)教授擔(dān)任本次講座的發(fā)言人,并做好與他們的有關(guān)對接,包括活動時間與地點(diǎn)的傳達(dá),以及發(fā)言內(nèi)容的確認(rèn)和其他工作的安排;邀請大學(xué)表演專業(yè)老師及劇團(tuán)演員擔(dān)任情景劇專家評審,并商討出評比標(biāo)準(zhǔn)。相關(guān)人員內(nèi)容確定好了之后,讓單位各部門負(fù)責(zé)人在部門內(nèi)召開動員會議,明確此次活動的意義、時間、地點(diǎn),并確定參與情景劇的人員及研討劇本初步構(gòu)思和后期排練工作。
第三,為保證活動開展形式的多樣性和內(nèi)容的豐富性,具體如下展開:
首先,播放文明禮儀宣傳片并請領(lǐng)導(dǎo)上臺發(fā)言,明確此次活動目的,提高大家積極性。
其次,由國學(xué)教授講述中華民族從古至今的禮儀文化,在此過程中要加強(qiáng)和臺下觀眾的互動,如邀請臺下觀眾上臺示范禮儀動作;進(jìn)行有獎提問。再由市文明禮儀標(biāo)兵講述他們?nèi)绾螌⑽拿鞫Y儀踐行到工作和生活當(dāng)中的個人經(jīng)歷。
然后,開始情景劇的評比,由各部門代表上臺完成表演,臺下專業(yè)評審和大眾評審將從主題深刻程度、情節(jié)設(shè)置合理性、表演技巧等方面打出分?jǐn)?shù)。專業(yè)評審評分占60%,觀眾占40%,最終確定出本次比賽的前三名,由領(lǐng)導(dǎo)、評審頒獎。
最后,舉行“講文明,守禮儀”的簽名活動,讓本次活動更加有儀式感,也能夠讓全員有參與感。
第四,做好活動的收尾工作。一方面,將本次活動中拍攝的照片進(jìn)行整理,配上相應(yīng)的文字,圖文并茂,并且將本次情景劇前三名的視頻上傳至“三微一端”,擴(kuò)大影響,讓更多人能受到文明禮儀的熏陶。另一方面,總結(jié)本次活動中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),向領(lǐng)導(dǎo)提出相關(guān)建議,希望日后能定期開展類似涉及到中華傳統(tǒng)文化的活動,并形成學(xué)習(xí)優(yōu)良文化的長效機(jī)制。
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