國(guó)家能源集團(tuán)國(guó)際發(fā)展有限公司(中國(guó)神華海外開(kāi)發(fā)投資有限公司)是國(guó)家能源集團(tuán)直接管理的國(guó)際化投資平臺(tái)，國(guó)際公司圍繞集團(tuán)公司國(guó)際化發(fā)展戰(zhàn)略，重點(diǎn)布局海外新區(qū)域，開(kāi)拓新市場(chǎng)，承擔(dān)集團(tuán)公司在境外的重大戰(zhàn)略性項(xiàng)目，開(kāi)展境外項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、股權(quán)收購(gòu)，以及煤炭、天然氣等國(guó)際能源貿(mào)易業(yè)務(wù)，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)部開(kāi)展公開(kāi)招聘。

一、招聘崗位及范圍

本次招聘崗位共2個(gè)：博馳能源投資有限公司工程管理崗1人，博馳能源投資有限公司采礦管理崗1人。

工作地點(diǎn)：俄羅斯。

招聘范圍：國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)單位合同制員工。

二、應(yīng)聘條件

(一)基本要求

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神;

2.具有符合崗位職責(zé)要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力，身體健康，能勝任本職工作;

3.遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

4.應(yīng)聘人員需滿(mǎn)足《國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司員工招聘及調(diào)配管理暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工招聘及調(diào)配審批規(guī)則的通知》有關(guān)要求，存在親屬回避情形的人員不得參與本次招聘。

(二)工程管理崗資格條件

1.中共黨員。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，土建、工程造價(jià)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.年齡不超過(guò)45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求，但不超過(guò)50歲。

4.現(xiàn)職級(jí)為副科級(jí)(M8)及以上，在本崗位工作5年以上。

5.具備5年以上露天煤礦土建、安裝或工程造價(jià)管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定外語(yǔ)能力。有相關(guān)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，懂俄語(yǔ)者優(yōu)先。

(三)采礦管理崗資格條件

1.中共黨員。

2.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，采礦及相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

3.年齡不超過(guò)45歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求，但不超過(guò)50歲。

4.現(xiàn)職級(jí)為副科級(jí)(M8)及以上，在本崗位工作5年以上。

5.具備5年以上露天煤礦開(kāi)采計(jì)劃、施工方案編制及工程質(zhì)量、生產(chǎn)組織管理等工作經(jīng)驗(yàn)，具有一定外語(yǔ)能力。有相關(guān)貿(mào)易工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，懂俄語(yǔ)者優(yōu)先。

三、招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、擇優(yōu)錄用等程序進(jìn)行，各環(huán)節(jié)具體安排另行通知。

四、報(bào)名安排

1.報(bào)名時(shí)間：2022年12月12日-2022年12月16日。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)報(bào)名。

五、應(yīng)聘指南

1.查詢(xún)職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(http:zhaopin.chnenergy.com.cn)內(nèi)部招聘欄查詢(xún)具體招聘信息。

2.注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告(留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證)、技術(shù)職稱(chēng)、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

3.考試測(cè)評(píng)。公司組織通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試和面試，具體時(shí)間將通過(guò)網(wǎng)站系統(tǒng)、電話(huà)短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)確保填寫(xiě)的郵箱、手機(jī)號(hào)碼有效，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦您使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。

2.應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

3.不接受來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、信函等方式報(bào)名。

4.公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

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