黑龍江北有農(nóng)業(yè)科技有限公司為黑龍江北大荒農(nóng)業(yè)股份有限公司下屬子公司，公司成立于2022年8月，注冊資金5000萬元。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。公告如下：

一、招聘崗位

生產(chǎn)經(jīng)理崗(有機食品)1人

營銷經(jīng)理崗(有機食品)1人

二、招聘范圍

面向社會，公開招聘。

崗位職責

(一)生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(食品)

1.負責公司的有機產(chǎn)品生產(chǎn)及加工;

2.完成公司制定的生產(chǎn)計劃和任務;

3.對產(chǎn)品基本技術原理有一定認知，能夠完整了解公司產(chǎn)品功能和特性，以及行業(yè)未來產(chǎn)品發(fā)展趨勢。

(二)營銷經(jīng)理崗位職責(食品)

1.負責公司有機產(chǎn)品的銷售，積極主動開發(fā)新客戶、維護老客戶;

2.完成公司制定的銷售計劃和任務;

3.負責所銷售產(chǎn)品的回款，并與客戶建立良好的關系;

4.對產(chǎn)品基本技術原理有一定認知，能夠完整了解公司產(chǎn)品功能和特性，以及行業(yè)未來產(chǎn)品發(fā)展趨勢;

5.負責組織區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品培訓、產(chǎn)品演示、銷售談判、技術談判和投標活動。

三、基本條件

(一)具有較好的政治素質(zhì)，能認真履行經(jīng)濟責任、政治責任和社會責任。

(二)具有履行崗位職責所需的理論素養(yǎng)、專業(yè)知識和業(yè)務能力，有較強的統(tǒng)籌工作能力、組織領導能力、擔當執(zhí)行能力及處理復雜問題和突發(fā)事件能力。

(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，認同北大荒企業(yè)文化和價值觀，有全局意識，忠誠企業(yè)、遵紀守法、勇于擔當、敢于負責、勤勉務實、作風良好。

(四)身體健康、精力充沛，能勝任高強度、較密集的工作任務，具有開拓進取精神。

四、任職條件

(一)生產(chǎn)經(jīng)理崗

1.具有大學本科及以上文化程度，5年以上工作經(jīng)驗。

2.具有食品及相關專業(yè)學校畢業(yè)。

3.具有一定的食品生產(chǎn)加工工作經(jīng)歷。

(二)營銷經(jīng)理崗

1.具有大學本科及以上文化程度，5年以上工作經(jīng)驗。

2.具有電子商務和市場營銷專業(yè)學校畢業(yè)。

3.具有一定的食品加工和銷售工作經(jīng)歷。

4.熟悉電子商務運營流程，具備產(chǎn)品(食品)營銷及策劃運營能力。

5.具有一定的品牌策劃能力。

(三)有以下情形之一者不能應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過及以上處分的;

3.因違法違紀正被調(diào)查處理的;

4.因個人原因被納入失信被執(zhí)行人員名單的。

五、工作地點

哈爾濱市。

六、薪酬待遇及用工方式

薪酬由基本工資、浮動工資構成，基本工資4.56萬元/年，浮動工資13.68萬元/年左右，浮動工資按照公司考核管理辦法執(zhí)行。享受“五險一金”待遇。試用期間按崗位薪酬的80%執(zhí)行。在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或者出現(xiàn)其他法定可解除情形的，公司將解除勞動合同。試用期為6個月，試用期滿經(jīng)考核合格后正式錄用。

七、招聘流程及注意事項

招聘按照個人報名、資格審查、綜合測試(筆試+面試)、考察了解、決定聘用等程序進行。

(一)本次公開招聘通過電子郵箱形式報名，應聘者請?zhí)顚憽逗邶埥�北有農(nóng)業(yè)科技有限公司應聘報名表》(詳見附件)，完成崗位申請，同時將畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術資格證等掃描或PDF格式的附件上傳，郵件以“產(chǎn)品經(jīng)理+姓名”或“營銷經(jīng)理+姓名”形式命名，發(fā)送到郵箱sun55888@126.com。

聯(lián)系電話：0451-55195985，聯(lián)系人：趙女士。

(二)報名時間：自4月1日至4月15日前結束。

(三)應聘者提供的材料應真實可靠，如有虛假，取消聘用資格，公司承諾對應聘者信息保密。

(四)公司在招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用。對發(fā)布虛假招聘信息的機構，公司保留追究法律責任的權力。

附件：《黑龍江北有農(nóng)業(yè)科技有限公司應聘報名表》

黑龍江北有農(nóng)業(yè)科技有限公司

2023年3月31日

原文標題：黑龍江北有農(nóng)業(yè)科技有限公司

文章來源：http://www.hacl.cn/index.php/index/index/view/type_id/32/parent_id/34/type/special_work/id/21671.html

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