為全面貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的決策部署，深入推進(jìn)三項(xiàng)制度改革，進(jìn)一步完善市場(chǎng)化選人用人機(jī)制，大力推行管理人員競(jìng)爭(zhēng)上崗，激發(fā)干部職工活力，促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展，按照華城集團(tuán)干部人事管理相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，公開(kāi)競(jìng)聘部分管理崗位人選。具體公告如下：

一、公開(kāi)競(jìng)聘崗位及職數(shù)

根據(jù)集團(tuán)優(yōu)化調(diào)整后的組織架構(gòu)設(shè)置及崗位需求情況，確定本次公開(kāi)競(jìng)聘崗位有：投資發(fā)展部相關(guān)崗位2個(gè)，職數(shù)3個(gè);綜合辦相關(guān)崗位2個(gè)，職數(shù)2個(gè);人力資源部相關(guān)崗位1個(gè)，職數(shù)1個(gè);計(jì)劃財(cái)務(wù)部相關(guān)崗位3個(gè)，職數(shù)3個(gè);工程事業(yè)部相關(guān)崗位1個(gè)，職數(shù)1個(gè);食品公司相關(guān)崗位2個(gè)，職數(shù)2個(gè)。共12個(gè)公開(kāi)競(jìng)聘崗位。

二、報(bào)名人員范圍

具體報(bào)名人員范圍見(jiàn)《岑溪市華城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)競(jìng)聘崗位任職條件》(附件1)。

三、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

(1)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(2)遵紀(jì)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤勉敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(3)堅(jiān)持原則，敢抓敢管，執(zhí)行力強(qiáng)，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出。

2.有下列情形之一的，不得報(bào)名：

(1)受處分期間或者仍在影響期內(nèi)的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法犯罪的;

(3)按照國(guó)家規(guī)定，到定向單位未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

(4)法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定不宜參加公開(kāi)招聘的。

(二)資格條件

除上述基本條件外，任職人選還應(yīng)當(dāng)具備下列任職資格：

競(jìng)聘崗位具體任職條件詳見(jiàn)《華城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)競(jìng)聘崗位任職條件》(附件1)。

上述任職資格條件中，有關(guān)工作年限及年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月。

四、競(jìng)聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

符合條件的人員向集團(tuán)人力資源部報(bào)名，報(bào)名需提交以下材料：

1.《岑溪市華城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表》(下稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2)，經(jīng)本人簽字確認(rèn)，PDF掃描版和WORD版。

2.身份證復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件、各類職稱技能證書(shū)復(fù)印件、以往聘任證明材料以及其他榮譽(yù)證書(shū)等。

報(bào)名材料以“姓名+競(jìng)聘崗位”打包命名發(fā)送至招聘專用郵箱：hcjtzp2022@163.com。

報(bào)名截止時(shí)間：2023年4月13日18:00。

人力資源部嚴(yán)格按照競(jìng)聘崗位的報(bào)名條件進(jìn)行審查，并對(duì)通過(guò)資格審查報(bào)名人員名單予以公告。資格審查貫穿公開(kāi)競(jìng)聘工作全過(guò)程。參加公開(kāi)競(jìng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消公開(kāi)競(jìng)聘資格，根據(jù)公開(kāi)競(jìng)聘進(jìn)程按序遞補(bǔ)入圍人員。

名單公告時(shí)間：2023年4月14日。

(二)面試

面試環(huán)節(jié)包含線上測(cè)試(需自帶筆記本電腦)，由第三方機(jī)構(gòu)和人力資源部共同組織。

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間地點(diǎn)安排另行通知。

2.面試評(píng)委：集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子相關(guān)成員及外部評(píng)委若干名。

3.評(píng)審要求：評(píng)委根據(jù)面試者的現(xiàn)場(chǎng)表現(xiàn)對(duì)面試者的各項(xiàng)能力進(jìn)行不同等級(jí)的評(píng)價(jià)，并給出綜合評(píng)價(jià)意見(jiàn)，按要求填寫(xiě)評(píng)分表。

4.面試結(jié)果及應(yīng)用：面試結(jié)束后，工作人員收回評(píng)分表并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)計(jì)結(jié)果由監(jiān)督人員和統(tǒng)計(jì)人員確認(rèn)后進(jìn)行密封，交由相關(guān)負(fù)責(zé)人保管。面試結(jié)果將擇時(shí)公布，并作為本次選拔的重要參考。

(三)討論決定

根據(jù)面試結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)黨委班子討論后，提出擬聘任人選，按照干部管理權(quán)限研究決定公示名單。若無(wú)合適人選，可取消該崗位聘任計(jì)劃。

(四)公示及辦理聘任手續(xù)

對(duì)擬任人選進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，按相關(guān)程序履行聘任手續(xù)，后續(xù)按照任期制及契約化管理的有關(guān)要求執(zhí)行。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)公開(kāi)競(jìng)聘工作中弄虛作假、徇私舞弊、違反組織人事紀(jì)律或者保密紀(jì)律的單位和個(gè)人，以及不如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)、干部人事檔案造假等行為，依規(guī)依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

(二)本公告由岑溪市華城集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜請(qǐng)來(lái)電咨詢，咨詢電話：0774-2483318，聯(lián)系人：祝小姐。

附件1：岑溪市華城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司公開(kāi)競(jìng)聘崗位任職條件

附件2：岑溪市華城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘報(bào)名表

岑溪市華城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司

2023年4月7日

原文標(biāo)題：岑溪市華城投資發(fā)展集團(tuán)有限公司第二輪管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘的公告

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