廣東粵電靖海發(fā)電有限公司(以下簡稱“靖海發(fā)電公司”)是一家技術(shù)先進、優(yōu)質(zhì)高效、安全經(jīng)濟、節(jié)能環(huán)保的新型火力發(fā)電企業(yè)，同時也是廣東能源集團系統(tǒng)內(nèi)規(guī)模最大的特大型骨干發(fā)電企業(yè)，目前已投運2臺60萬千瓦和2臺100萬千瓦發(fā)電機組，5、6號機組擴建項目(2臺100萬千瓦發(fā)電機組)已于2022年11月開工建設(shè)，建成后，靖海發(fā)電公司總裝機容量將達到520萬千瓦。

靖海發(fā)電公司堅持與時俱進，不斷創(chuàng)新管理機制，借助現(xiàn)代化的管理手段助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，先后通過了三標整合管理體系認證、NOSA五星評級、安全生產(chǎn)標準化一級認證，榮獲過“全國文明單位”“全國電力行業(yè)設(shè)備管理工作先進單位”“全國廠務公開民主管理示范單位”“全國安康杯競賽優(yōu)勝單位連勝杯”“廣東省優(yōu)秀企業(yè)”“廣東省環(huán)保誠信企業(yè)(綠牌)”等榮譽。

為滿足工作需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘人數(shù)

本次招聘人數(shù)共30名：

運行部巡檢崗位，9名

設(shè)備部檢修崗位，21名

招聘崗位具體信息詳見《廣東粵電靖海發(fā)電有限公司招聘崗位職責及條件表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)身心健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，以及較扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識和較強的實際工作能力。

(二)具備大專及以上學歷。

(三)具有3年以上電廠相關(guān)工作經(jīng)歷。

(四)身體健康狀況符合崗位工作要求。

(五)與靖海發(fā)電公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關(guān)系。

(六)符合招聘崗位的其他條件，詳見《廣東粵電靖海發(fā)電有限公司招聘崗位職責及條件表》。

三、招聘程序

按照報名、簡歷篩選、視頻面試、考核測評、體檢、聘用等程序進行，具體流程和時間安排結(jié)合工作實際開展，以實際通知為準。

(一)報名

1.應聘人員下載并填寫《廣東粵電靖海發(fā)電有限公司社會公開招聘報名表》(附件2)，將招聘報名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至Zhaopin_jd@163.com郵箱(郵件主題統(tǒng)一命名為“應聘崗位+姓名”)，每名應聘人員限報1個崗位。

2.報名時間：截至2023年4月30日24:00。

3.應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，靖海發(fā)電公司將對應聘者的簡歷進行篩選，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通過電話通知應聘者參加考核。

(二)視頻面試

靖海發(fā)電公司將對符合條件的應聘人員進行視頻面試，對應聘人員的專業(yè)技術(shù)水平進行初步評估。

(三)考核測評

采取能力測試、現(xiàn)場面試相結(jié)合的方式對應聘人員進行考核測評。根據(jù)能力測試情況擇優(yōu)選擇面試人員，最終成績將根據(jù)能力測試、現(xiàn)場面試評審兩個考評環(huán)節(jié)得分按相應權(quán)重加總得出綜合成績。

1.能力測試

統(tǒng)一試題，采取閉卷考試的方式進行測試，測試內(nèi)容為競聘崗位的相關(guān)知識，考試時間120分鐘，滿分100分。

2.現(xiàn)場面試

由面試小組對應聘人員進行現(xiàn)場面試，滿分100分。

3.現(xiàn)場面試注意事項：應聘人員參加現(xiàn)場面試時，需攜帶招聘報名表(需本人簽名)、身份證、學歷、學位、資格證書及獲獎榮譽等相關(guān)證書原件及復印件，以及能證明自身業(yè)績的材料(如發(fā)表的論文、參與的技改項目、專利等)。

(四)體檢

通過考核測評的應聘人員，將由專人通過電話通知進行職業(yè)健康體檢。

(五)聘用

通過考核測評、職業(yè)健康體檢等流程的應聘人員，經(jīng)靖海發(fā)電公司內(nèi)部審批后，按有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

(一)應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應聘資格，不予錄用。

(二)應聘人員能力測試遲到30分鐘或現(xiàn)場面試當天未到視為棄權(quán)，取消考試資格。

(三)本次招聘所有報名資料嚴格保密，恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員素質(zhì)不能達到崗位要求，靖海發(fā)電公司將少招或不招。

(四)應聘者辦理入職手續(xù)時，需持與原單位解除勞動合同證明原件，如無，靖海發(fā)電公司有權(quán)不予錄用。

原文標題：廣東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

文章來源：http://gzw.gd.gov.cn/qydt/nyjt/content/post_4151511.html

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