【導(dǎo)讀】華圖事業(yè)單位考試網(wǎng)同步華圖教育發(fā)布：2023年浙江紹興諸暨市高層次人才公開招聘35人公告，詳細(xì)信息請閱讀下文！事業(yè)單位考試考情政策解讀，點擊領(lǐng)取備考資料，更多事業(yè)單位考試資訊請關(guān)注(htshiyedanwei)公眾號，歡迎加入事業(yè)單位招聘考試交流群：  參加刷題、�？�、領(lǐng)取備考資料，考編路上不孤單！

為進(jìn)一步推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快引進(jìn)各類高層次優(yōu)秀人才，為我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)人才保障，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

我市部分事業(yè)單位、國有企業(yè)計劃公開招聘35名博士研究生。具體招聘單位、人數(shù)和資格條件，詳見《2023年諸暨市高層次人才公開招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍、對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正;

(二)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，年齡要求在35周歲及以下(1987年4月15日以后出生)，特別緊缺的崗位可以放寬到40周歲(1982年4月15日以后出生);

(三)具有正常履職的身體條件，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);屬于《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》規(guī)定不得確定為錄用人選情形的人員，不得報名;

(四)具備本公告規(guī)定的其他條件。

上述人員中屬2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生的須于2023年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書，往屆畢業(yè)生須于報名前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書，國(境)外高校畢業(yè)生須于2023年7月31前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

三、招聘辦法及程序

本次招聘采取發(fā)布公告、報名、資格審查、面談、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)網(wǎng)絡(luò)報名

報名時間為自公告發(fā)布之日起至2023年5月10日。每人限報一個崗位，逾期不再受理。應(yīng)聘人員將所需材料以PDF格式打包發(fā)送到各招聘單位的電子郵箱(見附件1《計劃表》)，PDF文件及郵件均命名為：姓名+招聘單位+招聘崗位。應(yīng)聘人員必須如實、全面、詳細(xì)填寫相關(guān)內(nèi)容，并注意核實郵件是否成功發(fā)送。招聘專業(yè)以《2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄(研究生)》(附件3)為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供以下材料：《2023年諸暨市高層次人才公開招聘報名表》(附件2)WORD和PDF(手寫簽名)格式文件各一份、有效期內(nèi)二代居民身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書(尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校核發(fā)的就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書,因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供的，由本人提供書面說明;國<境>外高校畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，尚未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的提供相關(guān)證明)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供《教育部學(xué)籍在線驗證報告》)，以及中共黨員、學(xué)生干部、校級及以上表彰獎勵、論文發(fā)表、科研成果等其他材料掃描件。

(二)現(xiàn)場報名

在受理網(wǎng)上報名的同時，視情赴部分高校進(jìn)行現(xiàn)場宣講、現(xiàn)場咨詢，開展面對面現(xiàn)場交流，并接受現(xiàn)場報名。應(yīng)聘人員可根據(jù)網(wǎng)上報名時需提交的報名資料原件和復(fù)印件直接到相關(guān)招聘會現(xiàn)場報名�，F(xiàn)場報名時間、地點另行公告。

(三)資格初審及量化評價

對應(yīng)聘人員報名資料進(jìn)行資格初審，并結(jié)合畢業(yè)院校、獲得榮譽(yù)、政治面貌、學(xué)生干部、科研成果等情況進(jìn)行量化評價，確定入圍資格復(fù)審人員名單。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的，取消應(yīng)聘資格。初審情況及是否入圍復(fù)審人員名單由各招聘單位進(jìn)行回復(fù)，請各應(yīng)聘人員保持報名登記的聯(lián)系電話暢通。

(四)資格復(fù)審及面談

入圍資格復(fù)審人員需攜帶報名材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)與招聘人數(shù)原則上要達(dá)到3:1(如不足3:1，由招聘單位研究可適當(dāng)降低招聘比例或取消招聘計劃，招聘崗位取消的應(yīng)聘人員可改報其他符合條件崗位)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員參加面談，面談主要圍繞政治素養(yǎng)、專業(yè)水平、能力特質(zhì)、崗位適配等方面開展。面談滿分為100分，面談成績75分以下的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。資格復(fù)審及面談的時間、地點另行通知。

(五)體檢、考察

根據(jù)面談成績從高到低按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格人員參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)進(jìn)行考察。體檢、考察時間另行通知。

因在體檢、考察中放棄或體檢、考察不合格而產(chǎn)生的缺額，在該崗位面談合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示與聘用

體檢、考察合格者確定為擬聘用對象，擬聘用人員名單在諸暨市政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或不能在規(guī)定時間內(nèi)取得學(xué)歷學(xué)位證書或國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，或發(fā)現(xiàn)聘用人員不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

四、其他規(guī)定

(一)應(yīng)聘人員提交的報考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。如因提供資料不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。凡因弄虛作假獲取報考或聘用資格的，一經(jīng)查實，即取消資格。

(二)聘用人員除按規(guī)定享受所在單位正常工資福利待遇外，還可享受我市有關(guān)人才政策：人才公寓;來諸工作后給予4000元/月，連續(xù)補(bǔ)貼3年的安家補(bǔ)貼;50萬元購房補(bǔ)貼;子女可享受“教育綠卡”。

(三)對前來諸暨集中參加資格復(fù)審、面談人員適當(dāng)補(bǔ)貼交通費用并安排住宿(憑交通票據(jù)按實報銷，其中諸暨市內(nèi)的不報銷，諸暨市外浙江省內(nèi)的報銷金額不超過200元，浙江省外長三角內(nèi)的報銷金額不超過500元，其他地方的報銷金額不超過1000元)。

(四)本次招聘相關(guān)信息在諸暨市政府門戶網(wǎng)站(www.zhuji.gov.cn)上發(fā)布，請應(yīng)聘人員自行留意，并保持通訊暢通，以免錯過重要信息。

(五)未盡事宜請咨詢中共諸暨市委組織部公務(wù)員管理科(0575-87106505)、諸暨市人力資源和社會保障局事業(yè)單位綜合管理科(0575-88795069)、諸暨市財政局國有資產(chǎn)管理科(0575-87035780)，咨詢時間為工作時間。

附件下載>>>

附件1：2023年諸暨市高層次人才公開招聘計劃表.xlsx

附件2：2023年諸暨市高層次人才公開招聘報名表.doc

附件3：2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（研究生）.xls

中共諸暨市委組織部

諸暨市人力資源和社會保障局

諸暨市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室

2023年4月15日

原標(biāo)題：2023年諸暨市高層次人才公開招聘公告

文章來源：http://www.zhuji.gov.cn/art/2023/4/15/art_1370364_59101119.html

手機(jī)端鏈接：https://m.sydw8.com/2023/0417/473700.html

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