綠水迎秋實(shí)，青山啟華章。中國節(jié)能是習(xí)近平生態(tài)文明思想的堅(jiān)定踐行者，作為一家中央企業(yè)，一直以來持續(xù)深耕節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)主業(yè)，為推動(dòng)我國節(jié)能環(huán)保事業(yè)的起步、發(fā)展和壯大作出了重要貢獻(xiàn)。

中國節(jié)能擁有下屬企業(yè)700余家，上市公司7家，業(yè)務(wù)分布在國內(nèi)各省市及境外約110個(gè)國家和地區(qū)，形成了“3+3+1”的產(chǎn)業(yè)格局(專注節(jié)能與清潔供能、生態(tài)環(huán)保、生命健康三大主業(yè)，加快發(fā)展綠色建筑、綠色新材料、綠色工程服務(wù)三大業(yè)務(wù)，鑄強(qiáng)戰(zhàn)略支持能力)，是我國節(jié)能環(huán)保和健康領(lǐng)域規(guī)模大、專業(yè)覆蓋面廣、產(chǎn)業(yè)鏈完整的旗艦企業(yè)。

中國節(jié)能具有集規(guī)劃咨詢、勘察設(shè)計(jì)、工程承包、監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)、運(yùn)營管理等于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)能力。

中國節(jié)能承擔(dān)著國資委“中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)測(cè)中心”以及工信部“工業(yè)企業(yè)節(jié)能減排信息中心”等重要任務(wù)。

中國節(jié)能有一批成熟的商業(yè)模式，可根據(jù)有關(guān)部委、地方政府需求提供專業(yè)化、個(gè)性化的環(huán)境治理綜合解決方案。

一、使命愿景

讓天更藍(lán)、山更綠、水更清，讓生活更美好，建設(shè)成為世界一流的節(jié)能環(huán)保健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。

二、人才理念

堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展，人才優(yōu)先;堅(jiān)持高端引領(lǐng)，梯隊(duì)開發(fā);堅(jiān)持尊重規(guī)律，以人為本;堅(jiān)持改革創(chuàng)新，完善機(jī)制。

三、成長路徑

萬物各得其和以生，各得其養(yǎng)以成。四時(shí)有序，材必有用。中國節(jié)能將為您提供多元化的成長路徑：

-多層次的培養(yǎng)資深的管理技術(shù)人員擔(dān)任導(dǎo)師，集團(tuán)內(nèi)部強(qiáng)大的培訓(xùn)資源及多層級(jí)的培訓(xùn)體系。

-多維度的通道多渠道、多選擇、各層級(jí)的職業(yè)發(fā)展通道及晉升機(jī)制。

-多領(lǐng)域的項(xiàng)目跨部門、多板塊的項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)歷。

-多前景的未來成為掌握行業(yè)核心業(yè)務(wù)知識(shí)的業(yè)務(wù)專家、具有商業(yè)意識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)潛力的管理人才。

四、招聘需求(見附表)

五、招聘流程

簡歷投遞-筆試面試-簽訂三方協(xié)議-入職報(bào)到

簡歷投遞至公司郵箱：xyzp@cecep.cn

郵件標(biāo)題格式：姓名-學(xué)校-專業(yè)-生源地

公司網(wǎng)址：www.cecep.cn

志合者 不以山海為遠(yuǎn)

少年節(jié)能 則中國節(jié)能

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原文標(biāo)題：中國節(jié)能2023年度校園招聘

文章來源：http://www.cecep.cn/g1261/s23694/t115676.aspx

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