山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院2023年招聘公告(6人)

一、企業(yè)簡介

山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院是由太原理工大學舉辦的，面向能源領域科技發(fā)展前沿，打造集科學研究、成果轉(zhuǎn)化、人才培養(yǎng)、雙創(chuàng)孵化于一體的新型研發(fā)機構(gòu)。研究院是山西省能源互聯(lián)網(wǎng)建設的人才和技術支撐平臺，也是能源互聯(lián)網(wǎng)技術創(chuàng)新和推廣應用的策源地。

目前，研究院已引入國家重點實驗室綜合能源系統(tǒng)分室等國家級科研載體;獲批山西省能源互聯(lián)網(wǎng)工程研究中心。啟動中國工程院“山西能源互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展戰(zhàn)略研究”咨詢項目。同時引進多支能源互聯(lián)網(wǎng)關鍵技術高水平研發(fā)團隊;發(fā)起成立了山西省能源互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)學研聯(lián)盟;集聚能源互聯(lián)網(wǎng)技術革新、成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高端創(chuàng)新資源，促進山西能源互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈和人才鏈進一步融合發(fā)展。

研究院為促進成果高效產(chǎn)出和就地轉(zhuǎn)化，通過引進距科技成果轉(zhuǎn)化推廣最后一公里的成熟專業(yè)創(chuàng)新型/產(chǎn)業(yè)型團隊，進一步優(yōu)化科研力量布局，強化產(chǎn)業(yè)技術供給，已挖掘多項高價值成果。其中，研究院首席科學家團隊完成的能源互聯(lián)網(wǎng)智慧大腦的核心技術——多能流綜合能量管理關鍵技術、系統(tǒng)及應用科技成果經(jīng)中國電工技術學會鑒定為：重大原創(chuàng)性科研成果，開拓了多能流能量管理新方向，引領了多能流綜合能量管理技術的發(fā)展與進步，屬于國際首創(chuàng)，整體處于國際領先水平。已在北京、吉林、廣州等17個智慧城市、42個低碳園區(qū)成功應用，下一步將以此技術為基礎在山西省進行更大規(guī)模、更多場景的實踐應用。到2025年，在大同、朔州、運城、呂梁4個城市進行能源互聯(lián)網(wǎng)試點;2030年前，逐漸擴大到全省11個城市，實現(xiàn)省內(nèi)全覆蓋;建設并開放能量和信息標準接口，打造能源變革性技術實證平臺;系統(tǒng)科學地支撐山西雙碳目標安全可控達成!

二、招聘崗位需求

掃描下方二維碼查看具體崗位招聘情況。

三、招聘原則

堅持公開招聘、公平公正、德才兼?zhèn)�、擇�?yōu)錄用的原則。

四、招聘條件

(一)招聘基本條件

1、政治立場堅定，遵紀守法，具有良好的政治素養(yǎng)，品行端正，公道正派，積極向上。

2、熱愛工作，具有符合要求的工作崗位能力及良好的職業(yè)操守，具有一定解決實際問題的能力。

3、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

4、保守國家秘密和工作秘密。

(二)有以下情形之一的，不得聘用為本次工作人員

1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的。

2、正在接受紀律審查、司法調(diào)查的。

3、各級公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的。

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

5、本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國家安全活動的。

6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

7、聘用時未能與原單位解除勞動(聘用)合同;個人報考信息及有關證件弄虛作假的;有其他違法違紀行為和不良嗜好的。

五、招聘方法及程序

(一)報名

1、報名時間：自公告發(fā)布之日起，招滿即止。

2、報名方式：

采取線上報名方式，報名人員需掃描下方二維碼填寫報名資料，進行報名，要求填報信息真實完整。

(二)資格審查

山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院對報名人員提交的報名資料進行審核，審核通過的人員將通過電話的形式進行通知，請報名人員務必隨時關注，以免錯過面試，未通過者不再另行通知。報名人員資料審查貫穿整個招聘過程中，請保證提交資料的真實性，凡提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消考試聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的，將按有關規(guī)定予以處理。

(三)面試

本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式，由山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院組織實施，面試時間將通過電話的形式進行通知，請報名人員務必隨時關注。

(四)確定擬錄用人員

各崗位按面試總成績的分數(shù)由高到低排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員;如各崗位參加面試的人數(shù)不足招聘人數(shù)或不構(gòu)成競爭比例時，擬錄用人員的確定參考其面試總成績的分數(shù)擇優(yōu)錄用。

(五)體檢

體檢由山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院統(tǒng)一組織安排，進入體檢的人員需在規(guī)定時間到指定地點參加體檢，體檢費用自理。體檢合格者錄用，因體檢不合格或放棄體檢資格出現(xiàn)空缺名額的，按照面試優(yōu)先順序進行替補。不按規(guī)定時間參加體檢的人員，視作放棄體檢資格，不予錄用。

(六)簽訂合同，辦理聘用手續(xù)

體檢合格后確定錄用人員。所錄用人員與山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院簽訂合同，由山西省能源互聯(lián)網(wǎng)研究院派至各地工作。所錄用人員不得同時與其他單位保持勞動關系，并在規(guī)定時間內(nèi)按要求完成社保轉(zhuǎn)移接續(xù)，逾期未辦理視為放棄本崗位，不予錄用。

(七)培訓

?對擬聘用的人員進行政策法規(guī)、業(yè)務知識、職業(yè)道德等方面的崗前培訓。

六、聘用人員待遇保障

(一)待遇保障

1、同行業(yè)同地區(qū)極具競爭力的薪酬待遇。

2、按各崗位具體情況定。

(二)社會保險?

全方位福利保障(五險一金、年終獎勵、帶薪休假、福利補助等)。

(三)其他待遇

1、地區(qū)專屬人才政策保障。

2、太原CBD優(yōu)越辦公環(huán)境。

七、注意事項

1、應聘人員填報的個人信息和提交的材料應當真實、準確，凡不符合報名條件、崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消聘用資格，如已簽訂勞動合同的，聘用單位應據(jù)此解除合同。造成的后果由應聘人員本人承擔。

2、本次招聘，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

3、本次招聘不委托任何機構(gòu)及個人進行代理招聘，請各位應聘人員注意識別，謹防上當受騙。

4、如咨詢具體事宜可撥打：徐先生 15303510121。

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