廣德市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司2023年第二批公開招聘公告

公司簡(jiǎn)介

廣德市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“廣德市國(guó)投公司”)是廣德市人民政府出資設(shè)立的國(guó)有企業(yè)，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘原則和方式

堅(jiān)持“公開招聘、擇優(yōu)聘用、人崗相適”的原則，采取初選、測(cè)評(píng)、面試、考察等相結(jié)合的方式進(jìn)行。

招聘職位

點(diǎn)此進(jìn)入：投遞簡(jiǎn)歷

廣德市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)有限公司· 風(fēng)控審計(jì)部經(jīng)理(1人)

· 運(yùn)營(yíng)管理部副經(jīng)理(1人)

· 安全生產(chǎn)專員(1人)

· 黨建專員(2人)

· 戰(zhàn)略投資專員(戰(zhàn)略執(zhí)行)(1人)

· 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專員(財(cái)務(wù)管理方向)(1人)

· 人力資源專員(1人)

廣德市城市發(fā)展投資有限公司· 智慧城市運(yùn)營(yíng)專員(運(yùn)營(yíng)方向)(1人)

· 智慧城市運(yùn)營(yíng)專員(建設(shè)方向)(1人)

· 建筑設(shè)計(jì)專員(1人)

· 項(xiàng)目管理專員(項(xiàng)管方向)(1人)

· 項(xiàng)目管理專員(經(jīng)營(yíng)方向)(1人)

· 造價(jià)專員(1人)

· 工程專員(土建方向)(1人)

· 工程專員(安裝方向)(1人)

· 綜合專員(1人)

廣德市桐瑞保安科技服務(wù)有限公司· 弱電智能化工程專員(2人)

廣德市國(guó)投建材有限公司· 風(fēng)控運(yùn)營(yíng)專員(1人)

· 綜合專員(1人)

· 生產(chǎn)管理專員(3人)

· 資料管理專員(1人)

· 信息化建設(shè)專員(1人)

· 現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度專員(1人)

廣德市國(guó)瑞新材料有限公司· 采礦專員(1人)

· 機(jī)電專員(2人)

· 地質(zhì)專員(1人)

· 安全專員(1人)

廣德市國(guó)祥商品混凝土有限公司· 試驗(yàn)專員(1人)

廣德市鄉(xiāng)村振興投資開發(fā)有限公司· 鄉(xiāng)村振興公司副總經(jīng)理(1人)

· 企劃創(chuàng)意專員(1人)

· 營(yíng)銷專員(1人)

· 建管專員(土建方向)(1人)

· 建管專員(機(jī)電、消防方向)(1人)

廣德市立誠(chéng)融資擔(dān)保有限公司· 擔(dān)保業(yè)務(wù)部專員(2人)

· 風(fēng)險(xiǎn)控制部專員(1人)

廣德市國(guó)創(chuàng)資產(chǎn)管理有限公司· 國(guó)創(chuàng)公司總經(jīng)理(1人)

· 智慧安居運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(1人)

· 綜合專員(1人)

· 經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員(3人)

· 安置資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)專員(1人)

· 測(cè)繪專員(1人)

· 智慧安居運(yùn)營(yíng)專員(1人)

廣德市潤(rùn)城物業(yè)服務(wù)有限公司· 潤(rùn)城物業(yè)公司副總經(jīng)理(1人)

· 客戶服務(wù)部經(jīng)理(1人)

· 工程維修部專員(1人)

廣德市國(guó)投工貿(mào)有限公司· 綜合專員(1人)

· 銷售專員(1人)

· 外貿(mào)業(yè)務(wù)專員(1人)

廣德市水利投資有限公司· 綜合部副經(jīng)理(1人)

· 建設(shè)管理部副經(jīng)理(1人)

· 建設(shè)管理部工程專員(1人)

· 建設(shè)管理部造價(jià)專員(1人)

· 運(yùn)營(yíng)管理部運(yùn)營(yíng)專員(1人)

廣德市交通投資有限公司· 安全部經(jīng)理(1人)

· 物流事業(yè)部副經(jīng)理(1人)

· 物流事業(yè)部招商運(yùn)營(yíng)專員(1人)

廣德永暢建設(shè)有限公司· 副總經(jīng)理(1人)

· 工程部副經(jīng)理(1人)

· 安環(huán)部經(jīng)理(1人)

· 經(jīng)營(yíng)造價(jià)部副經(jīng)理(1人)

· 技術(shù)質(zhì)量部副經(jīng)理(1人)

· 物資設(shè)備部副經(jīng)理(1人)

· 永暢拌和廠生產(chǎn)管理部經(jīng)理(1人)

· 永暢拌和廠物資設(shè)備部經(jīng)理(1人)

· 經(jīng)營(yíng)造價(jià)部造價(jià)員(1人)

· 工程部施工員(房建3名/市政1名/公路1名)(5人)

· 安環(huán)部安全員(1人)

· 技術(shù)質(zhì)量部技術(shù)員(1人)

· 物資設(shè)備部材料員(1人)

· 永暢拌和廠試驗(yàn)室試驗(yàn)專員(1人)

· 永暢拌和廠物資設(shè)備部物資專員(1人)

· 永暢拌和廠經(jīng)營(yíng)管理部經(jīng)營(yíng)專員(1人)

廣德市康達(dá)交通工程試驗(yàn)檢測(cè)有限公司· 檢測(cè)科檢測(cè)專員(2人)

廣德市康達(dá)出租車有限公司· 貨運(yùn)部貨運(yùn)專員(2人)

· 綜合專員(1人)

招聘條件

招聘對(duì)象應(yīng)具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷及崗位任職條件(詳見招聘職位)，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精神，品行端正;

(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)崗位所需的其他條件。

其中崗位條件中的35周歲及以下，為1987年6月1日(含)后出生，其他涉及年齡計(jì)算的以此類推。

985、211高校畢業(yè)的全日制本科生或碩士、博士研究生，中級(jí)及以上職稱、中共黨員可優(yōu)先考慮，特別優(yōu)秀的，可以適當(dāng)放寬相關(guān)條件。相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料為社保繳費(fèi)清單或勞動(dòng)合同，因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)其他不宜報(bào)考的情形。

招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘工作公告通過新安人才網(wǎng)、廣德國(guó)投官網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布。

(二)報(bào)名流程

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日9:00-2023年6月24日17:30。

2.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址：https://m.goodjobs.cn/s?78/50

3.應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

4.報(bào)名簡(jiǎn)歷必須包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面證件照、學(xué)歷、年齡、戶籍、聯(lián)系方式、完整的工作履歷和工作內(nèi)容等，并按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)要求上傳相關(guān)證明材料(注：如應(yīng)聘人員填寫簡(jiǎn)歷和上傳證明內(nèi)容不完整，導(dǎo)致無(wú)法判定是否合格，則視為不合格)。

(三)資格審查

按照候選人的學(xué)歷、經(jīng)歷、資歷、資格證書、業(yè)績(jī)能力、優(yōu)選條件等各個(gè)方面綜合擇優(yōu)評(píng)判，按照不高于(含)招聘計(jì)劃數(shù)的1:5比例，確定各崗位參加考試人員并公示，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬人數(shù)，應(yīng)聘材料恕不退回。資格審查貫穿招聘工作的始終，凡不符合報(bào)名要求者，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。報(bào)名結(jié)束前可根據(jù)自身意愿改報(bào)其他崗位，報(bào)名結(jié)束后不再接受改報(bào)。

(四)綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)

參加綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)人員，接到通知后需在指定時(shí)間內(nèi)完成線上綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)，逾期視為放棄。綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)通過后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

1.面試成績(jī)滿分100分，設(shè)定面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，從高分到低分，采用1:1比例確定體檢、考察對(duì)象;

3.面試的時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話的方式另行通知;

4.報(bào)名截止后，將分批組織面試，堅(jiān)持“公開招聘、擇優(yōu)聘用、人崗相適”的原則，對(duì)未甄選到人員的崗位，公司有權(quán)持續(xù)發(fā)布招聘信息，并擇期組織面試。

5.本次面試不指定面試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)資格復(fù)審

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審查，應(yīng)聘人員需如實(shí)提供崗位報(bào)考材料原件，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，考試成績(jī)視為無(wú)效。由此出現(xiàn)人選缺額的，原則上依照考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)。

(七)體檢

體檢由公司統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員在二級(jí)甲等及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

(八)考察

入職前，由新安人才網(wǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行履歷和個(gè)人信息核查，如果發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或者弄虛作假者，不予錄用�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善失信約束制度 構(gòu)建誠(chéng)信建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2021〕14號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察視為不合格。

體檢、考察不合格人選出現(xiàn)缺額的，原則上按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線)。

(九)公示

對(duì)擬聘用人員，從面試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合擇優(yōu)確定，經(jīng)公司研究后對(duì)招聘結(jié)果進(jìn)行公示，公示期為3天。對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問題，經(jīng)查證屬實(shí)的，取消資格。

1.聘用方式：符合聘用條件的，公司依法簽訂勞動(dòng)合同并根據(jù)法律規(guī)定約定試用期，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.薪資待遇：

有關(guān)事宜

1.報(bào)考人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，因報(bào)考人員自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆�求參加�?bào)名、面試、體檢和考察的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

2.面試成績(jī)僅作為選人用人的參考依據(jù)，結(jié)合考察情況，綜合考評(píng)，擇優(yōu)錄取。本次招聘建立人才備選庫(kù)，對(duì)成績(jī)合格的考生進(jìn)行備選登記，用人單位可根據(jù)需要依次遞補(bǔ)。

3.企業(yè)及機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)聘人員辦理入職手續(xù)，必須按照有關(guān)法律法規(guī)辦理離職手續(xù)并提供離職證明后方可入職。

4.招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整相關(guān)崗位的招聘工作。

5.招聘期間將通過短信、電話等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求參加相關(guān)環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄。

6.本次招聘工作由新安人才網(wǎng)組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋，市派駐廣德國(guó)投公司紀(jì)檢監(jiān)察組和公司紀(jì)委全程監(jiān)督。

咨詢電話：0551-69113102

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