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2023年永康市某國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘項(xiàng)目制勞務(wù)派遣人員6名的公告

2023-06-26 15:15      文章來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)

永康市某國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘項(xiàng)目制勞務(wù)派遣人員6人的公告

一、招聘崗位及要求

序 號(hào) 招聘崗位 計(jì)劃招聘 人數(shù) 年齡要求 學(xué)歷要求 崗位/專(zhuān)業(yè)要求
1 造價(jià)人員 1 不限 專(zhuān)科及以上 1.工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.具有造價(jià)咨詢(xún)3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3.持有工程師職稱(chēng)及以上證書(shū)。
2 項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員 3 不限 專(zhuān)科及以上 1. 工程(含工程信息化管理)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2. 具有現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)或工程設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷或信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3 政策處理人員 1 不限 不限 曾有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷或擔(dān)任過(guò)村兩委或有相關(guān)工作經(jīng)歷,具有豐富政策處理經(jīng)驗(yàn)。
4 工程檔案管理人員 1 不限 高中 熟練使用辦公軟件,有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

二、報(bào)名基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);

(二)有較高的個(gè)人素質(zhì)。遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;

(三)有較強(qiáng)的履職能力。事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),愿意履行國(guó)有企業(yè)單位工作人員義務(wù);

(四)有較好的身體素質(zhì)。身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求;

(五)具有符合招聘崗位要求的文化程度及其他條件。

有下列情況之一者不受理應(yīng)聘:

(1)被列入全國(guó)法院失信被執(zhí)行人員名單的;

(2)其它不宜應(yīng)聘的。

三、招聘程序

招聘工作實(shí)行公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

招聘程序:發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→面試→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間:上午08:30-11:30,下午13:30-17:30,2023年6月26日至2023年6月28日(以材料收到時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名方式:

1、報(bào)名地點(diǎn):永康市東城街道金都路399號(hào)人力資源市場(chǎng)2樓239室(永康市四安人力資源有限公司)。

2、報(bào)名需攜帶資料:(1)個(gè)人身份證;(2)學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和崗位所需其他材料;(3)相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料;(4)以上相關(guān)證件復(fù)印件。(5)近期免冠一寸照片2張。

3、聯(lián)系方式:0579-89208689/龔經(jīng)理

(三)資格審查

按照?qǐng)?bào)名條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,報(bào)名材料符合要求即進(jìn)入面試。

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息和材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消面試資格或聘用資格。

(四)面試

面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘者崗位認(rèn)知程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、勝任能力和綜合素質(zhì)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)面試結(jié)果從高到低按照1:1比例進(jìn)入體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,體檢出現(xiàn)不合格者,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按面試結(jié)果從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)公示

經(jīng)體檢合格的人員確定為擬聘人員,并在招聘單位進(jìn)行公示,時(shí)間為5日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(七)聘用

聘用合同由第三方勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂,實(shí)行2個(gè)月的試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)合格,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。

項(xiàng)目制勞務(wù)派遣人員的聘用期根據(jù)工程項(xiàng)目建設(shè)情況而定,項(xiàng)目結(jié)束后即終止用工合同。聘用期內(nèi)每年考核一次,如考核不合格或不能勝任工作的,公司有權(quán)予以解除勞務(wù)派遣合同。

四、其他事項(xiàng)

(一)薪酬待遇:面議。

(二)為確保招聘質(zhì)量,經(jīng)研究崗位確無(wú)合適人選的,可取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

(三)監(jiān)督電話(huà):0579—88020763。

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(編輯:趙帥)

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