為充分發(fā)揮公益性崗位“保民生、托底線(xiàn)、救急難”的積極作用，緩解公安局交管大隊(duì)人員不足的壓力，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員�，F(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

交通協(xié)管員崗位40人;交管大隊(duì)接警員崗位10人。

二、招聘范圍

德惠市本地戶(hù)籍，按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范公益性崗位開(kāi)發(fā)管理有關(guān)工作的通知》(吉人社聯(lián)﹝2022﹞90號(hào))要求，招聘對(duì)象為經(jīng)過(guò)認(rèn)定的就業(yè)困難人員:

(一)零就業(yè)家庭成員;

(二)享受最低生活保障且失業(yè)1年以上人員;

(三)失地農(nóng)民;

(四)就業(yè)困難高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)交通協(xié)管崗位：男，18-35周歲(1988年12月1日以后出生)，身高1.70米以上，高中(職高、中專(zhuān)、技工)及以上學(xué)歷;

(二)交管大隊(duì)接警員崗位：女，18-35周歲(1988年12月1日以后出生)，身高1.55米以上，高中(職高、中專(zhuān)、技工)及以上學(xué)歷;

(三)無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)紋身;

(四)同等條件下退役軍人優(yōu)先聘用。

四、人員管理和待遇

(一)公益性崗位實(shí)行“誰(shuí)用人、誰(shuí)管理、誰(shuí)考核”的管理原則，公益性崗位人員必須遵照用人單位所規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從聘任、使用、考核、退出等管理工作，凡違反相關(guān)規(guī)定、工作紀(jì)律或因健康原因不適合崗位要求的，即行終止協(xié)議。

注：公益性崗位用工協(xié)議不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

(二)公益性崗位用工協(xié)議由招聘單位與所錄用公益性崗位人員簽訂。協(xié)議一年一簽，協(xié)議期滿(mǎn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽。合計(jì)協(xié)議期限滿(mǎn)三年自行終止。

(三)公益性崗位人員上崗后崗位補(bǔ)貼按照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

五、報(bào)名與資格審驗(yàn)

(一)報(bào)名時(shí)間：12月12日至12月13日

上午9:00-11:30，下午13:00-16:30

(二)報(bào)名地點(diǎn)：德惠市就業(yè)服務(wù)局公益性崗位管理科(德大廣場(chǎng)人社局五樓502室)。

所需材料：

1、身份證原件及復(fù)印件

2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件(大專(zhuān)及以上學(xué)歷需提供《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)

3、戶(hù)口本原件及首頁(yè)和本人頁(yè)復(fù)印件

4、認(rèn)定成功的《吉林省就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定表》

5、小二寸近期免冠紅底照片2張

6、無(wú)違法犯罪證明

六、本次公益性崗位人員招聘具體辦法根據(jù)報(bào)名情況確定，考試方式及時(shí)間另行通知。

咨詢(xún)電話(huà)：0431—87237717

德惠市就業(yè)服務(wù)局

2023年12月1日

文章來(lái)源：http://www.dehui.gov.cn/ywdt/tzgg/gggs/202312/t20231204_3255861.html

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