福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“集團(tuán)”)是全國(guó)率先成立的省級(jí)國(guó)有全資大數(shù)據(jù)企業(yè)，于2021年8月26日注冊(cè)成立，2022年8月17日更名集團(tuán)，注冊(cè)資本金增至100億元，現(xiàn)已擁有成員企業(yè)24家，其中包括控股上市公司1家，全面邁開(kāi)集團(tuán)化發(fā)展步伐。集團(tuán)的成立，是福建省委、省政府堅(jiān)持一張藍(lán)圖繪到底，深化“把數(shù)字福建建設(shè)作為基礎(chǔ)性先導(dǎo)性工程”重大決策部署，加快培育數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)，進(jìn)一步推進(jìn)新時(shí)代數(shù)字福建建設(shè)的重要舉措。

集團(tuán)定位為省級(jí)電子政務(wù)公共平臺(tái)和新建省級(jí)部門(mén)政務(wù)信息系統(tǒng)業(yè)主單位，負(fù)責(zé)省級(jí)電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)、云、平臺(tái)等系統(tǒng)的建設(shè)和運(yùn)維;全省公共數(shù)據(jù)資源一級(jí)開(kāi)發(fā)主體;全省數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的市場(chǎng)化、專業(yè)化主體及主要投融資平臺(tái)。

作為全省數(shù)字生態(tài)主導(dǎo)服務(wù)型企業(yè)，集團(tuán)將發(fā)揮龍頭引領(lǐng)支撐作用，積極參與全省數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，助力我省數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。立足新階段數(shù)字福建建設(shè)，建成政務(wù)信息系統(tǒng)體系，支撐打造全省一體化公共大數(shù)據(jù)體系，培育壯大數(shù)據(jù)要素市場(chǎng)，營(yíng)造良好數(shù)字生態(tài)。加強(qiáng)市場(chǎng)化、專業(yè)化運(yùn)作，努力成為數(shù)據(jù)藍(lán)海中不懼風(fēng)雨的萬(wàn)噸巨輪，全力推進(jìn)數(shù)字福建建設(shè)實(shí)現(xiàn)“四化四高”發(fā)展目標(biāo)。

福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)泉州有限公司是福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司全資子公司，成立于2023年1月11日，注冊(cè)于泉州市豐澤區(qū)，注冊(cè)資本1億元。公司的設(shè)立是福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)推動(dòng)《福建省數(shù)字政府改革與建設(shè)總體規(guī)劃》落實(shí)落地的重要布局，將強(qiáng)有力地推動(dòng)“全省一盤(pán)棋、上下一體化”大市場(chǎng)格局建設(shè)，推進(jìn)省、市數(shù)字資源依規(guī)有序共建共享，助力泉州市提升完善數(shù)字政府建設(shè)。公司將緊密聯(lián)系泉州市數(shù)字辦，充分發(fā)揮泉州市海量數(shù)據(jù)規(guī)模和豐富應(yīng)用場(chǎng)景優(yōu)勢(shì)，促進(jìn)數(shù)據(jù)匯聚和回流，以“數(shù)據(jù)匯聚、統(tǒng)建共享、培育大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)生態(tài)”為主線深入挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，輔助泉州提升數(shù)據(jù)管理應(yīng)用能力，大力開(kāi)展數(shù)據(jù)招商，在泉州打造有區(qū)域特色的數(shù)字產(chǎn)業(yè)，加快推動(dòng)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，不斷釋放數(shù)字化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的疊加和倍增效應(yīng)，服務(wù)泉州數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)泉州有限公司副總經(jīng)理，特公告如下：

一、招聘崗位

福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)泉州有限公司副總經(jīng)理1名。

二、崗位職責(zé)

(一)參與公司經(jīng)營(yíng)管理，參加總經(jīng)理辦公會(huì)等公司各項(xiàng)重要會(huì)議，為經(jīng)營(yíng)班子決策提供建議。

(二)根據(jù)授權(quán)分工，負(fù)責(zé)組織完善所分管部門(mén)的內(nèi)部各項(xiàng)管理制度以及相應(yīng)的業(yè)務(wù)實(shí)施流程，監(jiān)督所分管部門(mén)日常管理工作的開(kāi)展情況。

(三)根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向與經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織編制所分管部門(mén)的年度工作計(jì)劃，并監(jiān)督考核實(shí)施成效。

(四)總體把控分管部門(mén)或業(yè)務(wù)的整體組織推進(jìn)工作，包括前期協(xié)調(diào)、組織策劃、過(guò)程監(jiān)控、結(jié)果考核等。

(五)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、資格條件

(一)自覺(jué)堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)具有良好的職業(yè)道德和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和我省實(shí)施辦法，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，忠誠(chéng)企業(yè)，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

(三)善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家、地方政策法規(guī)，熟悉我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r、數(shù)字經(jīng)濟(jì)和數(shù)字福建建設(shè)情況，具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)、斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)本領(lǐng)和較強(qiáng)的管企治企能力，懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善決策。

(四)應(yīng)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷或教育部認(rèn)證的境外同等學(xué)歷。

(五)應(yīng)在信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)工作5年以上，以往業(yè)績(jī)突出，具有一定影響力和認(rèn)可度。

(六)現(xiàn)任黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位相當(dāng)于副處級(jí)職務(wù)或職級(jí);或任黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位相當(dāng)于正科級(jí)職級(jí)或職務(wù)滿3年，且具有現(xiàn)任層級(jí)兩個(gè)以上職位任職經(jīng)歷。

(七)具有正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)，年齡不超過(guò)50周歲。

(八)有下列情形之一者，不得報(bào)名：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，且尚未解除懲戒的人員;在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律行為，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員);涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查的人員;受黨紀(jì)或政務(wù)處分，尚在影響期內(nèi)的人員;法律法規(guī)、政策規(guī)定不得錄用的人員等。

四、招聘程序

招聘工作按照公開(kāi)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、確定考察對(duì)象、考察(背景調(diào)查)、確定擬聘任人選、任職前公示、入職體檢、任職等程序進(jìn)行。

五、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年1月13日-1月19日18:00。

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名人員前往平臺(tái)(https://ksbm.hxrc.com/PG/SHOW.ASPX?ID=105620)進(jìn)行報(bào)名，根據(jù)相關(guān)要求填寫(xiě)報(bào)名資料。

(三)提交材料

1.報(bào)名信息類(lèi)：有意向參加招聘的人員下載并據(jù)實(shí)填寫(xiě)《福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》(附件)，《報(bào)名登記表》直接插入本人近期彩色電子照片，不另附照片，報(bào)送電子文檔和簽字承諾掃描件。

2.教育信息類(lèi)：本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、職稱證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等材料原件PDF掃描件，其中，學(xué)歷文件除學(xué)歷證書(shū)外還須一并提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

3.任職信息類(lèi)：履歷證明、勞動(dòng)合同以及社保繳納證明等。

六、其他事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的信息或材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.相關(guān)單位和人員要嚴(yán)肅招聘工作紀(jì)律，嚴(yán)格實(shí)行回避制度，從事招聘工作的人員凡與報(bào)考人員構(gòu)成回避關(guān)系的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員，在招聘過(guò)程中出現(xiàn)違法違紀(jì)行為，都應(yīng)依法依規(guī)處理。

招聘解釋權(quán)歸福建省大數(shù)據(jù)集團(tuán)有限公司所有。

 

 

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