內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司系國(guó)有企業(yè)內(nèi)江高新投資有限責(zé)任公司全資子公司，于2018年5月依法成立。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員，具體公告如下。

一、招聘原則及方式

堅(jiān)持公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取面試方式確定錄用人員。

二、招聘崗位及要求

(見附件1)

三、基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。

(二)無違法違紀(jì)記錄、人品正、作風(fēng)好、刻苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守。

(三)身體健康，體檢合格，符合用工標(biāo)準(zhǔn)，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(四)年齡在40周歲及以下，含在報(bào)名首日未滿40歲的人員。

四、信息發(fā)布

招聘信息在內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)和“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/”發(fā)布。

五、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2024年1月29日-2月4日(18:00截止)。

(二)報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名表等相關(guān)資料發(fā)送至指定郵(njgxtz@126.com)，郵件標(biāo)題請(qǐng)?zhí)顚?ldquo;姓名+報(bào)名崗位”(不進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)，每名考生只能選擇1個(gè)符合條件的崗位報(bào)名。

(三)報(bào)名材料及要求：

1.《內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司招聘報(bào)名表》(附件2)。

2.身份證和學(xué)歷證書(附學(xué)信網(wǎng)查詢證明)。

3.已參加工作的應(yīng)聘者，原則上需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意應(yīng)聘的證明(或與單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的證明)。若暫時(shí)無法提交的，經(jīng)內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司同意后最遲可延至體檢前提交。

4.工作業(yè)績(jī)材料、招聘崗位要求的其他證書或證明材料。

5.應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤并確保招聘期間保持通暢。

以上身份證、學(xué)歷證、證書等資料須在報(bào)名時(shí)一并提交掃描件，其他相關(guān)資料如無犯罪記錄證明等在錄用前提交。

(四)資格審查：

1.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的完整性負(fù)責(zé)。凡未按照招聘崗位的條件要求提交完整報(bào)名材料的，視為無效投遞，取消考試資格。

2.應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。

3.資格審查貫穿始終，所有報(bào)名資料均不予退還。

六、面試

主要考核應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)和應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì)，面試成績(jī)總分為100分，面試合格線為70分(低于70分不予聘用)，面試時(shí)間另行通知(公司將以電話或短信方式通知參加面試)，如考生逾期不參加面試，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

七、體檢

(一)根據(jù)面試結(jié)果，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢人選;體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)未按時(shí)體檢的，視為自動(dòng)放棄;體檢不合格或自動(dòng)放棄的，按面試成績(jī)結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。

八、公示

體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)條件要求的擬聘人選在“內(nèi)江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)官網(wǎng)http://gxq.neijiang.gov.cn/”公示3天。

九、聘用與待遇

(一)公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同。

(二)試用期。新聘用人員首次聘用勞動(dòng)合同期限為2年，試用期2個(gè)月，從報(bào)到之日起算。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動(dòng)合同。

(三)工資待遇。按《內(nèi)江高新城市管理服務(wù)有限公司》薪酬管理制度執(zhí)行，購(gòu)買四險(xiǎn)。

十、聯(lián)系方式

地址：內(nèi)江市東興區(qū)圣宴路內(nèi)江高新區(qū)政務(wù)服務(wù)中心三樓(內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司)。

郵箱：njgxtz@126.com

聯(lián)系人：張女士

聯(lián)系電話：0832-6105049

 

原文標(biāo)題：內(nèi)江人力恒勞務(wù)有限公司關(guān)于面向社會(huì)公開招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/13871.html

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