當陽市建設投資控股集團有限公司(以下簡稱“市建投集團”)、當陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團有限公司(以下簡稱“市國投集團”)面向全社會公開選聘3名職業(yè)經(jīng)理人。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、公司簡介

(一)市建投集團

市建投集團是經(jīng)當陽市委、市政府批準成立的國有獨資企業(yè)，主要承擔全市的基礎設施投資建設、城市運營服務、產業(yè)發(fā)展的策劃和開發(fā)等任務，并投資經(jīng)營其他市場化業(yè)務的專業(yè)集團公司。目前，集團公司下轄46家全資、控股子公司，員工441人。

(二)市國投集團

市國投集團是經(jīng)當陽市委、市政府批準成立的國有獨資企業(yè)，主要承擔全市園區(qū)“投-融-建-管-營”職能、經(jīng)營管理全市國有資產、為企業(yè)提供應急轉貸紓困服務、清收和處置不良債權、運營南子巷特色美食一條街等職能。目前，集團公司下轄6家全資子公司，員工40余人。

二、具體崗位

1.市建投集團總經(jīng)理1名

2.市國投集團總經(jīng)理1名

3.市建投集團副總經(jīng)理(分管文旅)1名

三、應聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵紀守法，清正廉潔;

2.具有較高的政治素養(yǎng)，強烈的事業(yè)心和責任感;

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式，具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識和職業(yè)資格，具有較強的戰(zhàn)略決策能力、組織協(xié)調能力、改革創(chuàng)新能力和應變能力以及文字組織和語言表達能力、邏輯能力、數(shù)據(jù)分析能力、系統(tǒng)策劃能力和統(tǒng)籌能力;

4.具有正確的業(yè)績觀，能夠完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系，推動企業(yè)全面履行經(jīng)濟責任、政治責任、社會責任;

5.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀守法、誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè)，能夠忠實執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃和董事會決議，自覺維護企業(yè)利益;

6.具有良好的心理素質，有健康的身體和職業(yè)心態(tài)，心理承受與調適能力較強，能夠適應復雜的環(huán)境和繁重的工作。

7.有下列情形之一的，不得參加應聘：

(1)曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

(2)受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

(3)未成年者或有欺詐行為者;

(4)不能與原所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的;

(5)法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

(二)崗位要求

1.市建投集團總經(jīng)理

(1)年齡45周歲以內(1978年2月7日以后出生)，具有全日制大學本科及以上學歷、在大中型企業(yè)工作五年以上、任中層及以上職位兩年以上，其中在上市公司任中層及以上職務的優(yōu)先;

(2)熟悉宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，創(chuàng)新意識和市場競爭意識強，專業(yè)素質過硬，工作實績突出，具有成功典型案例者優(yōu)先;

(3)職業(yè)經(jīng)理人首次聘任時，能夠任滿一個任期(3年)。

2.市國投集團總經(jīng)理

(1)年齡45周歲以內(1978年2月7日以后出生)，具有全日制大學本科及以上學歷、在大中型企業(yè)工作五年以上、任中層及以上職位兩年以上，其中在上市公司任中層及以上職務的優(yōu)先;

(2)熟悉宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)，懂經(jīng)營、會管理、善決策，創(chuàng)新意識和市場競爭意識強，市場化思維能力和專業(yè)素質過硬，其中具有大型工業(yè)、化工等園區(qū)建設、運營經(jīng)驗的優(yōu)先;

(3)熟悉國家相關市場、行業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷水平、經(jīng)營管理水平、溝通協(xié)調水平和處理復雜問題與突發(fā)事件的水平;

(4)具有較突出的經(jīng)營業(yè)績，忠實履行崗位職責，全面出色地完成各項工作任務和生產、經(jīng)營、管理目標，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，在同類崗位上取得過優(yōu)良的工作業(yè)績。

3.市建投集團副總經(jīng)理(分管文旅)

(1)年齡45周歲以內(1978年2月7日以后出生)，具有全日制大學本科及以上學歷、在大中型企業(yè)工作五年以上、任中層及以上職位兩年以上;

(2)熟悉旅游景區(qū)、民宿運營發(fā)展趨勢，熟悉商業(yè)運作流程、相關法律法規(guī)和政策，具有文旅景區(qū)、特色小鎮(zhèn)等項目運營管理經(jīng)驗;

(3)職業(yè)經(jīng)理人首次聘任時，能夠任滿一個任期(3年)。

上述工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限和年齡的計算時間均截至2024年2月7日。

四、報名事宜

(一)報名時間

2024年2月8日至3月8日

(二)公告發(fā)布渠道

本次公告通過當陽市人民政府官網(wǎng)(http://www.dangyang.gov.cn/)、當陽市建設投資控股集團有限公司官網(wǎng)(http://www.hbdyjtjt.com)、當陽市國有資本經(jīng)營投資控股集團有限公司官網(wǎng)(http://www.dygtjt.com/)以及湖北人才網(wǎng)(www.jobhb.com)等渠道發(fā)布。

(三)報名方式

發(fā)布公告之日開始報名，報名截止時間為2024年3月8日18:00。符合崗位要求的應聘人員可將個人簡歷，連同本人身份證、學歷學位證書、有關資格證書和任職文件等材料掃描件發(fā)送至郵箱tongkc@jobhb.com，郵件主題請注明“姓名+應聘單位+應聘崗位+聯(lián)系方式”。應聘者對應聘信息真實性負責，公司對應聘者信息將予以保密。

五、選聘流程

本次公開選聘按照發(fā)布公告、線上報名(獵聘)、簡歷篩查、面試、確定擬聘任人選、體檢與考察(背景調查)、討論決定、公示、聘任等流程規(guī)范組織。

六、薪酬待遇

正式錄用后，薪酬待遇實行市場化薪酬分配機制，薪酬結構一般包括基本年薪、績效薪酬、任期激勵績效。對標市場行情及結合《宜昌市市屬企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人選聘和管理辦法》;履職待遇和業(yè)務支出參照《當陽市國有企業(yè)負責人履職待遇和業(yè)務支出的實施意見》標準執(zhí)行。

七、注意事項

(一)請確保個人手機號碼、電子郵件等聯(lián)系方式填寫準確，并保持通訊暢通，以便接收相關信息。

(二)應聘者需對個人信息的真實性、準確性和完整性負責。如存在弄虛作假等行為，一經(jīng)查實，選聘公司有權取消其應聘資格、解除相關協(xié)議約定。

(三)此次招聘過程中不收取報名費、手續(xù)費等任何費用，對發(fā)布虛假招聘信息的機構，保留追究法律責任的權利。請應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

招聘咨詢電話：027-87257967 鄢老師 15671559911 (微信同號) 童老師

原文標題：當陽市國有企業(yè)面向社會公開選聘職業(yè)經(jīng)理人的公告

文章來源：https://www.jobhb.com/bulletin_details/320.html

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