一、簡介

中電聯(lián)人才評價與教育培訓中心(簡稱中心)于2021年8月組建成立的中電聯(lián)直屬單位之一。中心依靠行業(yè)平臺優(yōu)勢，聯(lián)合社會力量，整合優(yōu)質(zhì)資源，共建電力行業(yè)人才發(fā)展服務(wù)平臺，為電力行業(yè)從業(yè)人員提供多維動態(tài)評價與終身學習服務(wù)，以人才研究引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，促進行業(yè)人才交流與智慧融合，為行業(yè)提供“專業(yè)化、社會化、市場化”的人才發(fā)展服務(wù)。

二、招聘崗位

根據(jù)中心業(yè)務(wù)發(fā)展需要，根據(jù)工作需要,人才中心2024年擬面向?qū)W�；蛏鐣�公開招聘2人，分別為人力資源管理及財務(wù)管理崗位。

三、應(yīng)聘基本條件

(一)具備良好的政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，遵紀守法，誠實守信，具有較強的實際工作能力;

(二)具有大學本科及以上學歷(含應(yīng)屆畢業(yè)生)，具備專業(yè)基礎(chǔ)知識，符合崗位專業(yè)技術(shù)要求;國外有關(guān)學歷學位以教育部授權(quán)單位出具的國外學歷學位認證書為準;

(三)身體健康狀況能夠滿足崗位工作需要;

(四)具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件;

(五)原則上年齡不超過40周歲。

四、崗位職責及條件要求

(一)人資管理崗位

1.招聘人數(shù)：1人

2.崗位職責

負責完善人力資源制度體系建設(shè)工作;

負責編制年度人力資源計劃及預算等工作;

負責員工薪酬、社保及公積金等相關(guān)福利的管理;

負責完成績效考核等有關(guān)工作;

負責員工的信息管理及勞動關(guān)系等工作;

負責招聘、培訓等相關(guān)管理工作;

完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

3.崗位條件

人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);

熟悉人力資源管理各模塊業(yè)務(wù);

中共黨員;

3年及以上人力資源管理經(jīng)驗、經(jīng)濟師及以上職稱優(yōu)先。

(二)財務(wù)管理崗位

1.招聘人數(shù)：1人

2.崗位職責

負責會計日常核算工作;

負責報銷單據(jù)的審核及憑證編制工作;

負責負責應(yīng)收、應(yīng)付賬款的管理;

負責財務(wù)報表的編制工作;

負責會計檔案的歸集、裝訂工作;

負責月度、年度納稅申報工作;

完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

3.崗位條件

會計學或財務(wù)管理專業(yè);

熟悉會計記賬、核算等流程;

3年及以上國有企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗、會計師及以上職稱優(yōu)先。

五、招聘程序

(一)報名階段

1.本次社會招聘通過“電力行業(yè)人才發(fā)展服務(wù)平臺”發(fā)布《中心2024年社會招聘公告》。

2.采用“線上投遞簡歷”方式應(yīng)聘，應(yīng)聘者登錄(https://zhaopin.epta.org.cn/)網(wǎng)站，首頁查找中電聯(lián)人才測評中心有限公司招聘公告，點擊進入，選擇職位投遞簡歷。

(1)填寫《應(yīng)聘人員情況登記表》;

(2)需要有關(guān)掃描件：學歷、學位證書;工作證、身份證、戶籍證明;專業(yè)技術(shù)資格證書;健康狀況證明(三個月內(nèi)體檢證明);專業(yè)成果證明和獲獎證書。

報名截止時間：2024年3月30日，逾期不再受理。

(二)資格審查

按照招聘條件，對應(yīng)聘人員報名材料進行審查，經(jīng)初步審查篩選后，確定入圍考試的人員名單。

(三)人員甄選

開展筆試、面試，具體時間及地點另行通知。沒有進入筆面試的人員不再通知。

(四)錄用入職

根據(jù)考試成績擇優(yōu)確定錄用人選，辦理入職相關(guān)手續(xù)。

六、其他事項

報名資料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實性負責，一旦出現(xiàn)弄虛作假情況，立即取消錄用資格。

咨詢電話：

朱老師010-63581718轉(zhuǎn)8103

郵 箱：eptc@cec.org.cn

附件1：中電聯(lián)人才評價與教育培訓中心2024年社會招聘崗位及任職資格情況表

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