國家能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司(以下簡稱“電科院”)是國家能源集團(tuán)直屬發(fā)電專業(yè)門類齊全、節(jié)能環(huán)保技術(shù)領(lǐng)先的電力產(chǎn)業(yè)研究院，研究生以上學(xué)歷占職工總數(shù)的56.4%，中級以上職稱占職工總數(shù)的76.4%。

電科院擁有包括重組后的全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室在內(nèi)的國家級研發(fā)平臺(tái)3個(gè)和省級工程研究中心4個(gè)，全國博士后科研工作站1個(gè)，目前各層級共建有全面覆蓋電力技術(shù)監(jiān)督服務(wù)項(xiàng)目的常規(guī)檢測和研發(fā)實(shí)驗(yàn)室37個(gè);擁有電力工程調(diào)試企業(yè)能力資格一級、計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)考核資質(zhì)(16項(xiàng))、特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)甲級、工程咨詢單位甲級和環(huán)境工程設(shè)計(jì)甲級等資質(zhì)以及多項(xiàng)實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)。是中國電機(jī)工程學(xué)會(huì)環(huán)境保護(hù)專業(yè)委員會(huì)、電力行業(yè)環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)委員會(huì)掛靠單位，編輯出版《電力科技與環(huán)保》期刊;

電科院業(yè)務(wù)范圍包括發(fā)電企業(yè)技術(shù)監(jiān)與技術(shù)服務(wù)、電力生產(chǎn)過程試驗(yàn)、研究及科技研發(fā)、電力建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價(jià)、火電節(jié)能減排及環(huán)保治理工程技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)等，圍繞集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展安全生產(chǎn)、節(jié)能減排提供技術(shù)支持和保障。以南京總公司為中心，在北京、沈陽、太原、武漢、銀川、成都等各地設(shè)立基層單位，形成了“四個(gè)專業(yè)子公司、六個(gè)服務(wù)分公司”的格局，組成了面向集團(tuán)、按照區(qū)域劃分、就近服務(wù)、響應(yīng)迅速的技術(shù)監(jiān)督服務(wù)體系。2023年電科院作為依托主體獲批高標(biāo)準(zhǔn)組建集團(tuán)電力“一站四中心”(國家能源集團(tuán)電力建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督中心站、電力技術(shù)監(jiān)督中心、電力工程調(diào)試管理中心、電力工程質(zhì)量監(jiān)督中心和電力安全監(jiān)察中心)，為集團(tuán)公司提供技術(shù)支持和監(jiān)督保障。

根據(jù)工作業(yè)務(wù)發(fā)展需要，經(jīng)集團(tuán)公司批準(zhǔn)，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)組織開展公開招聘，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及范圍

此次共招聘60人(包括7個(gè)單位28個(gè)崗位)，具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職要求等情況詳見附件《國家能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司2024年度系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位信息表》。

招聘范圍：國家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制員工。

二、報(bào)名資格和基本條件

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，熱愛國家能源集團(tuán)事業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，勤勉盡責(zé)，任事?lián)��?dāng);

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的管理能力、專業(yè)知識(shí)和工作能力，熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件;

3.不在處分影響期內(nèi)，近三年年度考核在稱職及以上等次;

4.應(yīng)聘人員需滿足集團(tuán)公司《員工招聘及調(diào)配管理暫行辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范員工招聘及調(diào)配審批規(guī)則的通知》等有關(guān)系統(tǒng)內(nèi)招聘的相關(guān)要求及條件，其中：首次參加招聘及調(diào)動(dòng)的，應(yīng)在原單位工作滿足一定年限，其中研究生3年、本科生4年;再次參加的，應(yīng)在原單位工作滿3年;

5.存在以下親屬回避情形的，不得報(bào)名及錄用：具有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，不得在同一單位擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)或有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù);不得在其中一方擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的單位從事紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、人事、財(cái)務(wù)工作或其下屬企業(yè)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);對副處級(M10)以上干部親屬，不得參加該干部所在二級單位的招聘;正科級(M9)干部親屬，不得參加該干部所在基層單位的招聘。

6.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位需求專業(yè)不一致的，需要5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

7.年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等計(jì)算截止時(shí)間為2024年3月31日;

8.除以上基本條件外，還須滿足崗位所需的其他任職資格及條件，詳見附件《國家能源集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司2024年度系統(tǒng)內(nèi)招聘崗位信息表》。

三、招聘流程

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、公開報(bào)名、資格審查、簡歷篩選、筆試、面試、擇優(yōu)錄用、上報(bào)審批、公示、錄用入職等程序進(jìn)行。

1.發(fā)布招聘公告：招聘方案經(jīng)集團(tuán)審批后，在集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布招聘公告;

2.公開報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2024年4月25日，應(yīng)聘人員通過登陸國家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.chnenergy.com.cn)應(yīng)聘，具體方法請參見附件2《國家能源集團(tuán)人力資源招聘管理系統(tǒng)應(yīng)聘用戶使用手冊》;

3.資格審查與簡歷篩選：根據(jù)各崗位招聘要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，篩選簡歷擇優(yōu)參加筆試;

4.筆試：根據(jù)招聘方案，組織在應(yīng)聘單位現(xiàn)場筆試;

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5.面試：根據(jù)招聘方案，組織在應(yīng)聘單位現(xiàn)場面試;

6.擇優(yōu)錄用：對應(yīng)聘人員面試成績進(jìn)行匯總，擇優(yōu)確定擬錄取名單;

7.上報(bào)審批：擬錄用名單經(jīng)電科院黨委會(huì)審議通過后，報(bào)集團(tuán)公司審批;

8.公示：擬錄人選在集團(tuán)公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期不少于7天;

9.錄用入職：根據(jù)集團(tuán)批復(fù)意見履行錄用手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.請應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名，務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫簡歷信息，上傳學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、相關(guān)資格證書和獲獎(jiǎng)證書供資格審核，并對所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有發(fā)現(xiàn)虛假信息，取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。

2.筆試和面試具體時(shí)間另行通知。

3.應(yīng)聘人員錄用后均為平級調(diào)動(dòng)。

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